Staffing the Medical Practice
Az egészségügyben végbemenő átfogó változások közvetlenül befolyásolják a mai orvosi rendelők személyzeti modelljét. Új betegelérési csatornákat és új, értékalapú ellátási modelleket kell személyzettel ellátnunk. A személyzetet az egyes betegek és a szélesebb betegpopuláció igényeinek megfelelően kell beosztani. Új technológiákat kell elsajátítaniuk, és új ismereteket és készségeket kell elsajátítaniuk. Olyan gondozási csapatokat kell létrehoznunk, amelyek zökkenőmentesen együttműködnek, innovatívak és bevonják a betegeket az egészségük megőrzésébe.
Ez a könyv kritikus eszközöket és stratégiákat mutat be, amelyek segítenek:
⬤ - Meghatározza, hogy az ápolói csapatban megfelelő számú és képzettségű személyzet van-e.
⬤ - Az optimális személyzeti modell kialakítása a legfontosabb betegáramlások és adminisztratív folyamatok számára a rendelőjében.
⬤ - Új személyzeti szerepkörök létrehozása az értékalapú ellátás nyújtásához és a népesség egészségének kezeléséhez.
⬤ - Tervezze újra a munkát a kiemelkedő betegélmény és érték biztosítása érdekében.
⬤ - Rugalmas személyzeti modellek létrehozása távmunkások és részmunkaidős alkalmazottak révén.
⬤ - Hozzon létre és tartson meg egy magasan teljesítő ápolói csapatot.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)