Az osztályplafon: Miért kifizetődő kiváltságosnak lenni

Olvasói vélemények

Sam Friedman „Az osztályplafon” című könyve részletesen megvizsgálja az osztályok közötti egyenlőtlenségeket és a társadalmi mobilitás kihívásait, amelyekkel a különböző háttérrel rendelkező egyéneknek szembe kell nézniük. Statisztikai elemzések és személyes anekdoták keverékével mutatja be az osztályok közötti bérszakadékot és annak következményeit az Egyesült Királyság munkaerőpiacán, így az olvasók számára egyszerre elgondolkodtató és érzelmileg is átélhető. Míg sok kritikus éleslátónak és relevánsnak találta a könyvet, néhányan szárazságra és a megállapítások feleslegesnek tűnő elemére hívták fel a figyelmet.

⬤ Elgondolkodtató és jól megalapozott, fontos betekintést nyújt az osztályok közötti egyenlőtlenségekbe.
⬤ Közérthető írás, amely mind a tudományos, mind a laikus olvasók számára vonzó.
⬤ Megbízható bizonyítékokra támaszkodik, beleértve a személyes történeteket és a statisztikai elemzéseket is, ami meggyőzővé teszi.
⬤ Releváns a sokszínűség és a munkahelyi befogadás iránt érdeklődő egyének, toborzók és szervezetek számára.

⬤ Néhányan a könyv egyes részeit száraznak találták, és a tartalmat túlságosan tele találták nyilvánvaló megfigyelésekkel.
⬤ A megjelenítést, különösen a Kindle kiadásban, kritizálták a kis és olvashatatlan táblázatok miatt.
⬤ Néhány kritikus megjegyezte, hogy a könyv hangvétele akadémikus, ami nem minden olvasónak tetszhet.
⬤ Néhányan elégedetlenségüket fejezték ki a könyv bizonyos témák megközelítésével kapcsolatban, mivel úgy érezték, hogy a könyv túlságosan leegyszerűsíti az összetett kérdéseket.

(28 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Class Ceiling: Why It Pays to Be Privileged

Könyv tartalma:

A politikusok folyamatosan azt mondják nekünk, hogy bárki előbbre juthat. De vajon tényleg igaz ez? Ez a fontos, bestsellerré vált könyv az elit munkaadók zárt ajtói mögé vezeti az olvasót, hogy feltárja, hogyan befolyásolja az osztály a csúcsra jutást.

Friedman és Laurison kimutatja, hogy Nagy-Britannia elit foglalkozásaiban erőteljes "osztályjellegű bérszakadék" létezik. Még ha a munkásosztálybeli háttérrel rendelkezők el is jutnak rangos állásokba, átlagosan 16%-kal kevesebbet keresnek, mint kiváltságos háttérrel rendelkező kollégáik.

De miért van ez így? Négy esettanulmány - televíziózás, könyvelés, építészet és színészet - 175 interjújára támaszkodva feltárják a felfelé törekvők előtt álló összetett akadályokat. Ez egy gazdag, ambiciózus könyv, amely azt követeli, hogy ne csak az üvegplafont, hanem az osztályplafont is vegyük komolyan.