Az öthetes vezetői kihívás: 35 cselekvési lépés, hogy azzá a vezetővé válj, akinek szántak téged

Olvasói vélemények

A Dr. Patrick Leddin által írt Öthetes vezetői kihívás egy gyakorlatias és magával ragadó útmutató, amelynek célja a vezetői készségek fejlesztése átélhető történeteken és megvalósítható lépéseken keresztül. Olyan strukturált megközelítést kínál, amely segít az olvasóknak elgondolkodni saját vezetői stílusukon és hatékonyan alkalmazni az új felismeréseket. Sok kritikus dicsérte a könyv hozzáférhetőségét és relevanciáját mind az új, mind a tapasztalt vezetők számára, bár néhányan megjegyezték, hogy a napi kihívások és a témák között ellentmondások vannak.

⬤ Könnyen olvasható és magával ragadó, átélhető történetekkel.
⬤ Gyakorlati megközelítés a napi kihívásokkal, amelyek elősegítik a gondolkodást és az alkalmazást.
⬤ Alkalmas minden szintű vezető számára, a feltörekvőktől a már befutott vezetőkig.
⬤ A tartalmat kezelhető részekre bontja, így az elfoglalt szakemberek számára is élvezetes.
⬤ Olyan megvalósítható meglátásokat nyújt, amelyek személyes és szakmai fejlődéshez vezethetnek.
⬤ Sikeresen megragadja a vezetői örökség és az elszámoltathatóság fontosságát.

⬤ Néhány napi kihívás nem kapcsolódik következetesen jól a témákhoz.
⬤ A tapasztalt vezetők talán nem találnak új fogalmakat, de a reflexiós gyakorlatok hasznukra válhatnak.
⬤ Néhány olvasó úgy érezte, hogy a leckéket gördülékenyebben össze lehetne kapcsolni.

(44 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Five-Week Leadership Challenge: 35 Action Steps to Become the Leader You Were Meant to Be

Könyv tartalma:

Wall Street Journal Bestseller

Fejleszd és bővítsd veleszületett vezetői képességeidet a napi gyakorlatok és kihívások segítségével, amelyek célja, hogy segítsenek abban, hogy azzá a vezetővé válj, akivé válni szeretnél, és felkészítsenek arra a munkára, amire teremtettek.

A Harvard Business Review nemrégiben megjelent cikke, amely egy több mint 17 000 vezető bevonásával készült tanulmányt ismertet, megállapította, hogy bár az emberek átlagosan 30 éves korukban kezdenek el másokat irányítani, a legtöbben csak negyvenes éveikben kezdenek hivatalos vezetői képzésben részesülni.

Amellett, hogy az amerikai hadsereg légideszant, gyalogsági és ranger képesítésű tisztjeként szolgált, Patrick Leddin sikeres vállalkozásokat alapított és vezetők ezreit képezte ki. A The Five-Week Leadership Challenge című könyvében Leddin megmutatja, hogyan lehet gyorsan kiemelkedő vezetői képességeket kiépíteni, hogy amikor a következő lehetőség kínálkozik, Ön legyen az egyetlen ember a feladatra.

Ebben a könyvben,megtalálod:

⬤ 35 napi kihívást, amelyek célja, hogy gyorsan fejlessze a kiemelkedő vezetői készségeket,.

⬤ Vezetői szokásokat, amelyeket rendszeresen gyakorolhatsz, és amelyekkel észrevesznek - és előléptetnek, Leddin több ezer vezető képzésében és tanácsadásában szerzett tapasztalatai alapján szerte a világon, ⬤ .

⬤ És bátorítás arra, hogy ossza meg a vezetői kihívás teljesítését a közösségi médiában, hogy exponenciálisan bővítse a kapcsolatépítési lehetőségeket, és bónusz tartalmakat és hozzáférést kapjon további szerzői eszközökhöz.

Ne várjon olyan képzésre, amely nem jön, amíg nem késő. Az Öthetes vezetői kihívás egy felbecsülhetetlen értékű útmutató, amely minden feltörekvő vezetőnek segít abban, hogy elkezdje a gyakorlatok és kihívások napi gyakorlatát, amelyek célja, hogy a lehető leggyorsabban fejlessze és növelje vezetői képességeit.