Értékelés:
A könyv tömör és informatív forrás az új vezetők számára, gyors tippeket és alapvető vezetési fogalmakat nyújt. Bár a könyv könnyen olvashatóságát és gyakorlatias tanácsait dicsérik, sok kritikus úgy érezte, hogy hiányzik belőle a mélység és a kidolgozottság, ami inkább kiegészítő forrássá teszi, mint átfogó útmutatóvá.
Előnyök:⬤ Tömör és könnyen olvasható, így alkalmas az új vezetők számára.
⬤ Gyakorlati tippeket és koncepciókat kínál a mindennapi vezetési helyzetekhez.
⬤ Jól szervezett, világos végrehajtási utasításokkal.
⬤ Hasznos a közös vezetési elvek megerősítéséhez.
⬤ Jó kiindulópont új vezetők számára vagy ajándékba.
⬤ Hiányzik a mélység és a részletes példák, így az olvasó több információra vágyik.
⬤ Egyes kritikusok szerint túlságosan leegyszerűsítő vagy inkább áttekintő, mint átfogó útmutató.
⬤ Korlátozottan tárgyalja az ajánlásokat alátámasztó tanulmányokat vagy kutatásokat.
(55 olvasói vélemény alapján)
The New Manager's Handbook: 24 Lessons for Mastering Your New Role
Az új menedzser kézikönyve: 24 lecke az új szerep elsajátításához
Önt előléptették menedzsernek - és ez egy teljesen más játékba helyezi Önt. A nehéz munkatársaktól kezdve a követelőző főnökökig soha nem tudhatod, honnan jön a következő probléma. Azt viszont tudja, hogy elvárják, hogy megoldja ezt a problémát - méghozzá gyorsan és hatékonyan.
Az Új menedzser kézikönyve elmagyarázza ennek az új játéknak a szabályait, és felbecsülhetetlen értékű tippeket és útmutatásokat ad ahhoz, hogy együttműködjön alkalmazottaival, miközben áttörő teljesítményre és eredményekre ösztönzi őket. Engedje, hogy e gyors kézikönyv kéttucatnyi szabálya és iránymutatása megmutassa a legjobb módszereket:
⬤ Delegálás.
⬤ Teljesítményértékelés.
⬤ Gondolkodjon stratégiailag.
⬤ Vezessen nagyszerű megbeszéléseket.
⬤ Eredményorientált visszajelzést adjon és kapjon.
⬤ Továbbítja az irányítást.
⬤ Beszéljen erőteljesen.
⬤ Kritizálj őszintén és tapintatosan.
⬤ Tegye fel a megfelelő kérdéseket.
⬤ Motiválja az átlagos teljesítményt nyújtókat.
⬤ Készülj fel a változásra.
Új vezetőként a mai, hibalehetőséget nem engedő munkahelyen minden nap kihívásoknak és próbatételeknek lesz kitéve. A korábbi pozícióktól eltérően azonban az Ön sikerét mások teljesítménye fogja megítélni. Adjon meg magának minden lehetőséget a sikerhez, és tanulja meg, hogyan nyerheti el mind az alkalmazottai, mind a felettesei tiszteletét Az új vezető kézikönyvében található, időtálló és a gyakorlatban bevált technikák segítségével.
