Implementing Business and Human Rights Norms in Africa: Law and Policy Interventions
Ez a könyv az üzleti élet és az emberi jogok közötti kritikus kapcsolatok aktuális és vitatott kérdését, valamint a társadalmilag felelős normák végrehajtását vizsgálja a fejlődő országokban, különös tekintettel Kenyára, Nigériára és Dél-Afrikára. Az üzleti vállalkozások és a transznacionális vállalati szereplők összetett globális környezetben tevékenykednek, különösen, ha olyan magas kockázatú ágazatokban tevékenykednek, mint többek között az olaj- és gázipar, a bányászat, az építőipar, a bankszektor és az egészségügy. Az emberi jogi felelősségek, hatások és a vállalatok társadalmilag felelős magatartásának megértése ezért a jelenlegi világunkban a vállalati kockázatkezelés alapvető eleme. Az Egyesült Nemzetek Szervezetének az üzleti és emberi jogokról szóló, 31 alapelvből álló iránymutató elveinek közzététele tovább hangsúlyozta a vállalkozások és a transznacionális vállalatok emberi jogi felelősségére vonatkozó, gyorsan fejlődő nemzetközi jogi normák kialakulását. Ez alakította az emberi jogok vállalati elszámoltathatóságáról szóló vitát is. A peres, pénzügyi és hírnevet érintő kockázatok minimalizálása mellett az emberi jogok vállalati tiszteletben tartásának megértése és demonstrálása létfontosságú a helyi közösségek, a befektetők és a részvényesek körében a bizalom és az integritás kultúrájának kialakításához.
Miközben Afrika a vállalati szereplők káros tevékenységeinek a fogadó oldalán áll, nem sikerült foglalkoznia a vállalati büntetlenséggel és a nem állami szereplők által elkövetett emberi jogi jogsértésekkel. Számos kérdés merül fel az emberi jogok tiszteletben tartására vonatkozó vállalati felelősség alapjai körül, azaz, hogy a tisztelet nem nyugati és különösen afrikai felfogása hogyan segíthet a tiszteletnek a "ne okozzunk nettó kárt" megközelítésén túlmutató megközelítés kialakításában.
Az emberi jogi átvilágításról, az emberi jogi hatásvizsgálatról szóló politikai diskurzusok.
Az emberi jogok vállalati tiszteletben tartásának kötelezővé tétele a hazai és a nemzetközi jogban.
Ez a könyv megvizsgálja, tisztázza és kibontja a fejlődés és a társadalmi befogadás jogalapú megközelítésének vezérelveit. Kiválóan bemutatja a fejlődést alakító kormányzati intézmények szabályozási kapacitását, intézményi hatékonyságát és demokratikus legitimitását, beleértve annak átfogó elemzését, hogy az államok hogyan alakítják az üzleti és emberi jogi diskurzusokat helyben, hogy a legújabb elméletek összehasonlító szemüvegen keresztül történő feltárásával kritikus megértést alakítsanak ki az azonosított kérdésekről.
