Befogadás a turizmusban: Az intézményi megkülönböztetés és előítéletesség megértése

Eredeti címe:

Inclusion in Tourism: Understanding Institutional Discrimination and Bias

Könyv tartalma:

Inclusion in Tourism példákat mutat be a turisztikai gyakorlatban tapasztalható diszkriminációra és marginalizációra, valamint a személyes vagy intézményi előítéletek felismerésére és leküzdésére szolgáló utakat, útbaigazítást nyújtva a turizmus és a turisztikai kutatás inkluzívabb megközelítésének kialakításában érdekelt kutatók számára.

A logikusan felépített, multidiszciplináris megközelítésű, a turizmus elméletének egyik ismert tudósa és vezetője által összeállított kötet 13, kifejezetten erre a célra készült fejezetet tartalmaz, amelyek konkrét globális példákat mutatnak be a turisztikai intézményeken belüli megkülönböztetés leküzdésére, a legjobb gyakorlatok, cselekvési irányok és pozitív eredmények példáira összpontosítva. A fejezetek felvázolják, megmagyarázzák és megkérdőjelezik a turizmuselmélet befogadó szemléletét, lerombolják azt a mítoszt, hogy a turizmus esélyegyenlőségi törekvés, és új szintre emelik a "diszkrimináció" és a "marginalizáció" "önálló" fogalmait, mint a turizmus tanulmányozásában régóta létező jelenséget. A könyv a diszkrimináció intézményesített és globális megközelítésével kezdődik, a bevándorlási politikára, a tudományos oktatásra, a kutatásra, a támogatáspolitikára és a kisebbségekkel kapcsolatos desztinációs imázsra; valamint az idegengyűlöletre összpontosítva. A szöveg ezután áttér az egyéni szintre, és az intézményesített megkülönböztetés olyan egyéni jellemzők, mint például a szexuális irányultság, az elhízás, a fogyatékosság és a nemi hovatartozás alapján történő megkülönböztetés aspektusait tárgyalja.

A könyv nemzetközi léptékű, ezért kulcsfontosságú érdeklődésre tarthat számot a sokszínűség és befogadás iránt érdeklődő végzős hallgatók, kutatók és gyakorlati szakemberek számára.