Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 7 olvasói szavazat alapján történt.
Peacemaking Among Primates
A biológia erőszakra és háborúra ítéli az emberi fajt? Az állatok viselkedéséről szóló korábbi tanulmányok arra engednek következtetni, hogy igen, de e könyv üzenete jóval optimistább. Anélkül, hogy tagadná agresszív viselkedésünk örökségét, Frans de Waal erőteljes fékeket és ellensúlyokat ír le legközelebbi állati rokonaink felépítésében, és ezzel megmutatja, hogy az ember számára a béketeremtés éppoly természetes, mint a háborúzás.
Ebből az aprólékosan kutatott és lebilincselő beszámolóból részletesen megtudhatjuk, hogyan birkóznak meg a különböző majomfajok az agresszióval, és hogyan kötnek békét a harcok után. A csimpánzok például öleléssel és csókkal békülnek ki, míg a rhesusmajmok az egykori ellenfelek bundáját ápolják. A főemlősök társas interakcióinak dinamikáját objektíven vizsgálva de Waal meggyőzően érvel amellett, hogy a konfrontációt nem a szocialitás akadályának kell tekinteni, hanem inkább olyan elkerülhetetlen elemnek, amelyre a megbékélés révén a társas kapcsolatok épülhetnek és erősödhetnek.
A szerző öt különböző fajt - csimpánzokat, rhesusmajmokat, csonkafarkú majmokat, bonobókat és embereket - vizsgál, és a kimerítő megfigyelésekből származó anekdotákat mesél, amelyek a majmok viselkedésének bonyolultságát és finomságait mutatják be. Minden faj a maga egyedi béketeremtő stratégiáit alkalmazza. A bonobo például kevéssé ismert a tudomány, és még kevésbé a nagyközönség előtt, de ez a ritka majom a szaporodási funkcióktól elválasztott szexuális viselkedéssel tartja fenn a békét; a szex minden lehetséges kombinációban és helyzetben előfordul, amikor a társadalmi feszültségeket fel kell oldani. "Szeretkezz, ne háborúzz!" - lehetne a bonobók jelmondata.
De Waal a majmok és a majmok esetében egyaránt kimutatott megbékélés erősen alátámasztja tézisét, miszerint a megbocsátás és a béketeremtés széles körben elterjedt a főemlősök között - a főemlősök társadalmainak egy olyan aspektusa, amely ösztönözheti az emberi konfliktusmegoldással kapcsolatos, nagyon is szükséges munkát.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)