Bevezetés a HR-technológiákba: Hogyan használjuk a technológiát a teljesítmény és a folyamatok javítására?

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 5 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Introduction to HR Technologies: Understand How to Use Technology to Improve Performance and Processes

Könyv tartalma:

A technológia óriási előnyökkel járhat a HR-funkció számára. Legyen szó akár a folyamatok racionalizálásával elérhető időmegtakarításról, akár az elkötelezettség fokozásáról a személyi adatok elemzésének lehetővé tételével, akár a munkavállalók fejlesztésének javításáról azáltal, hogy a munkatársak különböző platformokon, bárhol és bármikor hozzáférhetnek a szükséges tartalmakhoz; a lehetőségek óriásiak.

Mivel azonban minden eddiginél több alkalmazás, szoftver és platform áll rendelkezésre, az elérhető technológiák mennyisége és sokfélesége túlterhelő lehet. Ez rendkívül megnehezíti a HR-szakemberek számára, hogy tudják, hol kezdjenek hozzá, amikor felmérik, milyen technológiák vannak, és melyekbe érdemes befektetni. A Bevezetés a HR-technológiákba világos, közérthető és zsargonmentes nyelven foglalkozik ezekkel a kérdésekkel, és nélkülözhetetlen útmutató a HR-szakemberek számára, akiknek meg kell ismerkedniük a technológiákkal, és meg kell érteniük, hogyan használhatják azokat a kézzelfogható üzleti érték növelése érdekében.

A Bevezetés a HR-technológiákba a HR valamennyi alapvető területét - beleértve a toborzást, a teljesítménymenedzsmentet, a tanulást és fejlesztést (L&D) és a jutalmazást - lefedve lehetővé teszi a szakemberek számára, hogy azonosítsák azokat a területeket, ahol a technológiák felhasználhatók a teljesítmény növelésére, és hogy mire kell figyelniük a technológiai megoldások értékelésekor. Szó esik továbbá a mesterséges intelligenciáról (AI), a gépi tanulásról és a dolgok internetéről (IoT), valamint arról, hogy ezek mit jelentenek a HR számára. Ez a könyv nélkülözhetetlen olvasmány minden HR-szakember számára, aki magabiztosan szeretné használni a technológiát a teljesítmény növelése, a folyamatok javítása és az értékteremtés érdekében mind az alkalmazottak, mind az egész vállalat számára.