Bevezetés a szakmai és vezetői coachingba

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 38 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

An Introduction to Professional and Executive Coaching

Könyv tartalma:

A coaching szakma egyre növekszik. A Nemzetközi Coach Szövetség (ICF) szerint a coaching több mint 2 milliárd dollárt keres évente amerikai dollárban kifejezve. E könyv javasolt olvasói köre a vezetői coaching gyakorlói és tudósai egyaránt. Emellett betölti a felsőoktatási coaching-tananyagban használható univerzális tankönyv jelenlegi hiányát is.

A Nemzetközi Coach Szövetség (ICF) négyévente globális tanulmányt készít. A 2016-os tanulmány megállapította, hogy világszerte több mint 100 000 coachingot gyakorló szakember van. Azt is megállapította, hogy szinte minden coach-gyakorló részesült valamilyen coach-specifikus képzésben. Több mint 1500 ICF által jóváhagyott coachképzési program létezik. Jelenleg nincsenek egységes tankönyvek vagy források, amelyeket ezek a programok használnak.

Ez a tankönyv a fejlődő coach-gyakorlóknak, valamint a tapasztalt coach-gyakorlóknak szól, akik tovább szeretnének fejlődni. A coaching egy izgalmas és erőteljes készségkészlet, amely lehetővé teszi az egyének számára, hogy képessé tegyenek másokat, és segít az egyéneknek olyan tudatosságot generálni, amely megnyitja az ajtót a siker nagy szintjei előtt.

E könyv megközelítése a coaching elméleti kereteit vizsgálja, ahogyan azok a mások és csoportok coachingjának tényleges gyakorlatára vonatkoznak. A könyv azt a megközelítést is követi, hogy a coaching 11 alapkompetenciájába ágyazott átfogó coaching tananyagot tárgyalja, és áttekintést nyújt a coaching-kultúra kiépítéséről egy szervezetben, valamint arról, hogyan lehet önálló coaching-üzletágat építeni. A Nemzetközi Coach Szövetség (ICF) 11 alapkompetenciája a legszélesebb körben elfogadott coaching keretrendszer a coaching iparágban és a coaching szakmában.

Fontos, hogy a gyakorlatot elméletben és kutatásban megalapozzuk, hogy a kutatott keretrendszerek összeadódjanak, és segítsenek informálni a megközelítést. Van egy régi közmondás, amely kimondja: „Az elmélet az, amikor mindent tudsz, de semmi sem működik. A gyakorlat az, amikor minden működik, de senki sem tudja, miért.” E könyv megközelítése lehetővé teszi, hogy a hallgató az elmélet, a folyamatok és a készségek birtokában úgy coacholjon, hogy az működjön, és képes legyen megérteni a siker mögött rejlő miérteket, valamint megismételhetővé tegye azokat.

A szerző reméli, hogy a könyv olvasói olyan információkat találnak, amelyek relevánsak, hasznosak, sőt kihívást jelentenek számukra, és ezáltal növelik személyes növekedésüket és fejlődésüket coachként.