Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 3 olvasói szavazat alapján történt.
Introduction to People Analytics: A Practical Guide to Data-Driven HR
Hogyan lehetnek magabiztosak azok a HR-szakemberek, akiknek nincs vagy kevés tapasztalatuk van az analitikában, és hogyan találhatják meg, elemezhetik és használhatják fel a munkaerő-adatokat a jobb üzleti döntések meghozatalához? Ez a könyv tartalmazza a válaszokat.
Az emberekkel kapcsolatos analitika megértése minden HR-szakember számára alapvető fontosságú készség. Ez az új kiadás szakértői útmutatást nyújt az analitika legfontosabb szempontjairól, lehetővé téve minden HR-szakember számára, hogy magabiztosnak érezze magát a munkavállalói és szervezeti adatok kezelésében. Új anyagot tartalmaz az adatok alkalmazásáról a külső zavarokra, például a COVID-19-re való reagáláshoz, valamint arról, hogy hogyan alakítsunk ki egy emberanalitikai utat. Tanácsokat ad az emberelemzési szakemberek felvételére és az új adatvezérelt működési modellek HR-en belüli beágyazására vonatkozóan is.
Ez a könyv alapvető olvasmány minden HR-szakember számára, hogy jobban megértse, hogyan és hol hozhat kézzelfogható változást a HR-analitika a szervezetek számára. A könyv olyan vállalatoktól származó frissített esettanulmányokkal és gondolatvezető példákkal, mint az NHS, az AstraZeneca és a Swarovski, bemutatja, hogyan lehet az emberanalitikát a kultúra és a dolgozói elkötelezettség javítására, a teljesítmény növelésére és a költségek csökkentésére felhasználni.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)