Bevezetés az emberi erőforrás menedzsmentbe

Bevezetés az emberi erőforrás menedzsmentbe (Paul Banfield)

Eredeti címe:

Introduction to Human Resource Management

Könyv tartalma:

Banfield, Kay és Royles a HRM területén szerzett széleskörű oktatói és munkatapasztalatukat felhasználva, tudományos és gyakorlati ismeretekkel tömören közvetítik a kortárs HRM valóságát. Kiegyensúlyozott megközelítésük biztosítja, hogy a hallgatók teljes mértékben megismerjék a HRM elméletét és gyakorlatát egyaránt, és ezzel előkészítik az utat a sikeres egyetemi tanulmányokhoz és a jövőbeli karrierhez.

Magával ragadó írói stílusával ez a könyv ideális bevezetés a HRM-be mind az alap-, mind a posztgraduális képzésben részt vevő hallgatók számára. A kulcsfogalmak, a kutatási meglátások és az áttekintő kérdések segítenek a hallgatóknak megérteni a legfontosabb elméleti fogalmakat, és kritikusan gondolkodni a tárgyalt kérdésekről. A mini-esettanulmányok (HRM insights), a fejezetek végén található hosszabb esettanulmányok és a különböző szervezetek valódi HR-szakembereitől származó gyakorlati meglátások különböző forgatókönyveket és az üzleti életben tapasztalt kihívásokat mutatnak be. A tanulási jellemzők e választéka biztosítja, hogy a hallgatók mind az elméleti alapokkal, mind a HRM valós gyakorlatával megismerkedjenek.

A könyv holisztikusan közelíti meg a témát, és a HR-tevékenységeket és -megfontolásokat minden vállalkozás szerves részeként mutatja be. A szerzők először a HR-funkció kihívásaival és fejlődésével ismertetik meg az olvasót, majd olyan kulcsfontosságú működési területekkel foglalkoznak, mint a tehetséggondozás, az etika, a vezetés, a toborzás és a szabálysértések. A továbbiakban azt vizsgálják, hogyan lehet ezeket a kihívásokat kezelni, a gyakorlatiasságra helyezve a hangsúlyt.

ONLINE FORRÁSOK:

Diákok számára:

*Észrevételek és eredmények.

*Kiegészítő anyagok.

*Glosszárium.

*Weblinkek.

*Multiple-choice kérdések.

*Az egészségről és biztonságról szóló fejezet.

Előadóknak:

*Tesztbank.

*Válaszjavaslatok az esettanulmányi kérdésekre.

*Válaszjavaslatok az áttekintő kérdésekre.

*Kiegészítő esettanulmányok.

*PowerPoint diák.

*Szemináriumi gyakorlatok.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9780198702825
Szerző:
Kiadó:
Nyelv:angol
Kötés:Puha kötés
A kiadás éve:2018
Oldalak száma:472

A szerző további könyvei:

Bevezetés az emberi erőforrás menedzsmentbe - Introduction to Human Resource Management
{long}Banfield, Kay és Royles a HRM területén szerzett...
Bevezetés az emberi erőforrás menedzsmentbe - Introduction to Human Resource Management

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.10.01 22:47 (GMT+2)