Bizalom és kapcsolatépítés a változás sebességével: A Worldview Intelligence Leader Series: Könyv 1.

Olvasói vélemények

Jerry Nagel és Kathy Jourdain „Worldview Intelligence - Empowering People to Find Their Way Together” című könyve keretet nyújt a különböző világnézetek megértéséhez és az együttműködés javításához. Az elméletet gyakorlati útmutatással ötvözi, így releváns és alkalmazható a mai összetett társadalmi környezetben navigáló egyének és szervezetek számára.

⬤ Releváns és megvalósítható keret a társadalmi széttagoltság kezeléséhez.
⬤ Jól strukturált és magával ragadó írás, amely széles közönség számára hozzáférhető.
⬤ Eszközöket kínál az önismerethez és mások világnézetének megértéséhez.
⬤ A koncepciók illusztrálására életszerű példákat tartalmaz.
⬤ Értékes forrásnak tekinthető a különböző ágazatokban a befogadás és az együttműködés fokozásához.

Egyes olvasók számára bizonyos elméleti szempontok megértése kihívást jelenthet; a bemutatott fogalmak teljes megértése és alkalmazása elkötelezettséget igényelhet.

(7 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Building Trust and Relationship at the Speed of Change: A Worldview Intelligence Leader Series: Book 1

Könyv tartalma:

A Worldview Intelligence egy új, átfogó, robusztus megközelítés a vezetésfejlesztés, a tervezés és a változásmenedzsment területén. A világnézeti intelligenciával rendelkező egyén, szervezet vagy közösség nagyobb vezetői potenciált, befogadóbb, barátságosabb munkahelyeket és a több világnézet kölcsönhatásából eredő kreativitást kínál.

Ez gyakrabban vezet innovatív ötletekhez vagy megoldásokhoz, nagyobb munkaerő- vagy közösségi elkötelezettséghez és jobb eredményekhez a legsürgetőbb kihívásaink közül néhányban. Ebben a könyvben Bizalom és kapcsolatépítés a változás sebességével a szerzők személyes és szakmai történetekben gyökerező hiteles feltárásokat és megállapításokat osztanak meg, amelyek életre keltik az elméletet és a fogalmakat.

Bemutatják, hogyan alkalmazták a keretrendszereket és modelleket, és az olvasónak gyakorlati útmutatást nyújtanak saját alkalmazásukhoz az út minden egyes lépésénél. Útitervet adnak a vezetői képességek fejlesztéséhez, valamint a bizalom és a kapcsolatok építéséhez a változás sebességével.