Bizalom vagy következmények: Bizalom kiépítése ma, vagy holnap elveszíti a piacát

Olvasói vélemények

Al Golin „Trust or Consequences” című könyve jelentős olvasmány a márkamenedzserek és a PR-szakemberek számára, mivel hangsúlyozza a bizalom fontosságát a PR és a vállalatirányítás terén. Golin valós példákkal illusztrálja a hatékony bizalomépítési stratégiákat, így a könyv egyszerre informatív és gyakorlati útmutató a vállalati vezetők számára.

Értékes betekintést nyújt a bizalomnak a public relationsben betöltött szerepébe.

Valós PR-ügyekből vett gyakorlati példákkal erősíti meg a pontokat.

(3 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Trust or Consequences: Build Trust Today or Lose Your Market Tomorrow

Könyv tartalma:

Ez a könyv megmutatja, hogy mitől működnek ezek a stratégiák, és feltárja egy több mint 700 üzleti szakember körében végzett felmérés szemet nyitó eredményeit.

A közelmúltban kirobbant vállalati botrányok? és a vállalatok és részvényeseik ebből fakadó pénzügyi tönkremenetele - bizonyítja, hogy még a legveszélyesebb kék chipes vállalkozások sem bízhatnak a fogyasztók és a befektetők vakhitében. A vállalatoknak minden korábbinál nagyobb mértékben kell újjáépíteniük, helyreállítaniuk és megerősíteniük a bizalmi kötelékeket.

Al Golin segített bizalmi stratégiákat kidolgozni olyan globális vállalatvezetők számára, mint a Walt Disney Company, a Hewlett-Packard, a McDonald's, a Toyota, az Owens-Corning és még sokan mások. A Trust or Consequences című könyvében feltárja, hogyan:

⬤ hatékony bizalmi stratégiát hozzon létre.

⬤ meghatározni a bizalmi problémák hatását az érdekelt felekre.

⬤ értékelje a bizalomépítési teljesítményt és számítsa ki a bizalom helyreállításának nehézségét.

⬤ létrehozni egy „bizalmi bankot” a jó szándékú betétek megtakarítására, amelyből szükség esetén lehet meríteni.

Ez a felbecsülhetetlen értékű segédanyag eszközöket kínál a bizalomépítési lehetőségek azonosításához, valamint számos belső beszámolót a bizalomépítés sikereiről és kudarcairól, amelyeket nagynevű szervezetek és vezetők mutattak be. A Trust or Consequences tele van provokatív ötletekkel arról, hogy miért hagyja figyelmen kívül sok vállalat a bizalmi kérdéseket, és a témát a középpontba helyezi - ahol annak maradnia kell, ha a vállalatok vissza akarják nyerni az érdekelt felek lojalitását és a versenyelőnyt.