Bölcsesség a szolgálatra: Szolgáló vezetés egy változékony világban

Eredeti címe:

Wisdom to Serve: Servant Leadership in a Volatile World

Könyv tartalma:

"A nagy vezetőt először is szolgának tekintik, és ez az egyszerű tény a nagyságának kulcsa." - Robert K. Greenleaf

Miért szolgáló vezetés?

Ez a könyv a szolgáló vezetésről a felhatalmazásról szól - nem a vezető, hanem az alkalmazottak és az ügyfelek vagy a választópolgárok felhatalmazásáról, akiket egy szervezet szolgál. A szolgáló vezetők jövőképet és értékeket teremtenek, és környezetet teremtenek a sikeres csapatmunkához. A legjobb az egészben, hogy a kutatások azt mutatják, hogy ez a vezetési stílus működik. Hatékony. Eléri, hogy a szervezet oda jusson, ahová el akar jutni.

A szolgáló vezetők alapvető értéke a SZERETET. Ezek a vezetők hisznek az empátiában és gyakorolják is azt. Hajlandóak meghallgatni, mások szükségleteire összpontosítanak, és aktívan bátorítják a nekik dolgozó embereket. A szolgáló vezetők erősek lehetnek, és a hatalom nem száll át a munkavállalókra, de ez a vezetési stílus motiválja a munkavállalókat a közös cél elérésére, és növeli a termelékenységet.

Ma a vezetés demokratikus. A csapatmunka ösztönzésére épül. A modern vezetési stílusok egészségesebb világot teremtenek, amelyben a csapattagok és a vezetők figyelnek egymásra, és arra ösztönzik egymást, hogy jobb munkatársak és jobb emberek legyenek. Mindenekelőtt a szolgáló vezetés működik.