Értékelés:
A „Happy At Any Cost” című könyv Tony Hsieh, a Zappos korábbi vezérigazgatójának életét és tragikus bukását mutatja be. A könyv rávilágít innovatív üzleti gyakorlataira, amelyek célja a boldogság elősegítése és Las Vegas belvárosának újjáélesztése volt, miközben az utolsó éveiben a mentális egészséggel, a függőséggel és az őt körülvevő mérgező környezettel folytatott küzdelmeibe is belemerül. Az elbeszélés lebilincselő, személyes reflexiókkal és kiterjedt kutatásokkal átszőtt, így egyszerre lebilincselő olvasmány és elrettentő történet a hírnév és a siker összetettségéről.
Előnyök:A könyv jól megírt és jól megalapozott, kiegyensúlyozott és őszinte képet ad Tony Hsieh életéről. Olyan fontos témákat érint, mint a mentális egészség megbélyegzése és a függőség hatása, ami elgondolkodtató olvasmánnyá teszi. Sok olvasó lebilincselőnek és magával ragadónak találta, gyakran úgy jellemezték, hogy a könyvet nehéz volt letenni. Rávilágít arra is, hogy Hsieh tragikus hanyatlása előtt milyen látnoki hozzájárulást nyújtott az üzleti élethez és a közösséghez.
Hátrányok:Néhány olvasó megjegyezte, hogy az elbeszélésben ismétlődések vannak, és egyes részleteket össze lehetett volna sűríteni. Néhányan úgy érezték, hogy a könyv túlságosan is hangsúlyozza a mentális egészségi szempontokat, és nem teszi Hsieh-t teljes mértékben felelőssé döntéseiért. Emellett a vele közeli ismerősök a könyv egyes részeit kihívásnak találták a témához való személyes kötődésük miatt.
(24 olvasói vélemény alapján)
Happy at Any Cost: The Revolutionary Vision and Fatal Quest of Zappos CEO Tony Hsieh
A Wall Street Journal díjnyertes riporterei mélyreható pillantást vetnek a Zappos vezérigazgatója, Tony Hsieh rövid életére és korai halálára - és hogy ez mit jelent a boldogságra való törekvésünk szempontjából.
Tony Hsieh - a Zappos vezérigazgatója, Las Vegas-i fejlesztő és mindenekelőtt szeretett vállalkozó - a boldogság terjesztéséről volt híres. Élt és éltette ezt a filozófiát, a vállalatánál az öröm ethoszát terjesztette, és a New York Times bestsellerében, a Delivering Happiness-ben vázolta fel a jobb munkahelyről alkotott elképzeléseit. Olyan munkahelyet hirdetett, ahol a főnökök családtagként kezelik az alkalmazottakat, ahol a stresszt játékosság váltja fel, és ahol a hierarchiát egyenlőség és együttműködés váltja fel. Szemlélete formálta a Szilícium-völgyet és a szélesebb üzleti világot.
Hsieh arra használta munkahelyi pozícióját, hogy könnyedséget vigyen a rendszerint versengő környezetbe. Arra törekedett, hogy saját utópisztikus városokat építsen, dollármilliókat ölt ingatlanokba és kisvállalkozásokba, először a nevadai Las Vegas belvárosában - ahol a Zappos székhelye volt -, majd a Utah állambeli Park Cityben. Nagylelkűen adakozott alkalmazottainak és közeli barátainak, többek között hírhedt Zappos-partikat rendezett, és összejöveteleket szervezett otthonában, egy Airstream lakókocsiparkban.
Amikor Hsieh 2020 novemberében hirtelen meghalt, a hír megrázta az üzleti és technológiai világot. A Wall Street Journal riporterei, Kirsten Grind és Katherine Sayre hamar felismerték a történet fontosságát, mivel Hsieh nagy tekintélynek számított az iparágban, de ahogy beleásták magukat az utolsó hónapok részleteibe, rájöttek, hogy ennél sokkal nagyobb történetről van szó. Rájöttek, hogy Hsieh boldogságmániája elfedte a függőséggel, mentális egészséggel és magányossággal folytatott sötétebb küzdelmeit. Élete utolsó évében kicsúszott az irányítás alól, az elvonóról a barátai várakozó karjaiba került, akik lehetővé tették a legrosszabb viselkedését, még akkor is, amikor milliárd dolláros vagyonából finanszírozta őket.
A Happy at Any Cost fényt derít korunk egyik legtiszteletreméltóbb, ám mégis legsérülékenyebb üzleti vezetőjére. Arról szól, hogy kultúránknak mindenáron meg kell találnia a "boldogságot", a vállalkozók téves imádatáról, a mentális egészséget még mindig körülvevő stigmákról, és arról, hogy a hírnév díszletei hogyan fedhetnek el mindenféle mélyebb problémát. Viszont feltárja, hogyan fogalmazzuk meg a sikert - és hogyan határozzuk meg a boldogságot - modern korunkban.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)