Breaking Ice and Breaking Glass: Leading in Uncharted Waters (Stosz Uscg (Ret) Vice Admiral Sandra)

Olvasói vélemények

Sandra Stosz ellentengernagy Breaking Ice and Breaking Glass című könyve egy magával ragadó memoár, amely az amerikai parti őrségnél töltött kiemelkedő karrierjének személyes elbeszéléseit ötvözi a tanulságos vezetői tanulságokkal. A könyv feltárja a nők úttörőjeként tett útját a hadseregben, és bemutatja a jellemvezérelt vezetés értékes elveit, így mindenféle háttérrel rendelkező, feltörekvő és jelenlegi vezető számára kötelező olvasmány.

A könyvet nagy tetszést aratott magával ragadó írói stílusa, átélhető személyes történetei és a szerző széleskörű tapasztalataiból származó gyakorlati vezetői tanulságok miatt. Az olvasók nagyra értékelik az alapvető értékekre, a mentorálásra és a jellem fontosságára való összpontosítást a vezetésben. Szervezése és a releváns témák részletes feltárása alkalmassá teszi a könyvet a legkülönfélébb közönség számára, beleértve a katonai háttérrel nem rendelkezőket is. Sok olvasó úgy találta, hogy a könyv inspiráló és lebilincselő olvasmány, amely időtlen bölcsességeket kínál, amelyek bármely szakmában alkalmazhatók.

Néhány olvasó úgy vélte, hogy a könyvnek jót tett volna, ha két kötetre osztják, hogy jobban megfeleljen a különböző vezetői szinteknek, mivel a feltörekvő vezetőknek nehézséget okozhatnak a vezetőknek szánt, haladó szintű tanulságok. Néhány kritikus megemlítette, hogy bár a könyv magával ragadó, nem biztos, hogy új ismereteket nyújt azoknak, akik már jól ismerik a vezetői elveket.

(55 olvasói vélemény alapján)

Könyv tartalma:

„Kiváló forrás minden vezető könyvtárában.”

-James Mattis, tábornok, amerikai tengerészgyalogosok (nyugállományú) és 26. védelmi miniszter.

Napjainkban nemzetünk olyan, mint egy hajó, amelyet viharos tengeren hánykolódnak. A változások szelei és hullámai megosztották és eltávolították társadalmunkat, és azzal fenyegetnek, hogy elmossák azokat az elveket, amelyekre nemzetünket alapították. Most jobban, mint valaha, nemzetünknek olyan vezetőkre van szüksége, akiknek erkölcsi bátorságuk van ahhoz, hogy erősek és szilárdak maradjanak - olyan vezetőkre, akik képesek egyesíteni az embereket egy közös cél érdekében azáltal, hogy kiépítik a bizalmat és a tiszteletet, amely szükséges a szervezetek és az embereik gyarapodásához.

A Breaking Ice and Breaking Glass című könyvben Sandy Stosz admirális negyvenéves, széles körű tapasztalatára és bölcsességére támaszkodva olyan eszközöket nyújt, amelyek segítségével a vezetők elérhetik céljaikat és minden szinten sikeresek lehetnek. A karakterközpontú, bevált vezetői elvek kibontakoznak ezekből a magával ragadó, személyes történetekből, amelyek megtanítják a vezetőket arra, hogyan találjanak inspiráló mentort, majd váljanak azzá; hogyan hajtsanak végre sikeres sokszínűségi, befogadási és méltányossági programokat; hogyan vezessenek sikeresen egy összetett környezetben; és még sok másra.

Azok a vezetők, akik arra vágynak, hogy az emberek és a szervezetek segítésével a legjobbat hozzák ki magukból, a Breaking Ice and Breaking Glass: Leading in Uncharted Waters (Jégtörés és üvegtörés: Vezetés a feltérképezetlen vizeken) a legjobb forrásuknak fogják találni.