Broken: Hogyan hagynak cserben minket a társadalmi rendszereink, és hogyan hozhatjuk helyre őket?

Olvasói vélemények

Összességében Paul LeBlanc „Broken” című könyve elgondolkodtató és inspiráló könyv, amely hangsúlyozza az emberiesség fontosságát az olyan társadalmi rendszerekben, mint az oktatás és az egészségügy. A szerző személyes elbeszéléseket vegyít az e rendszerek kihívásairól és megoldásairól szóló szélesebb körű vitákkal. Miközben az olvasók értékelik a szívből jövő történetmesélést és a gyakorlati meglátásokat, néhányan aggodalmukat fejezik ki egyes érvek alkalmazhatóságával és az egyes intézmények kritikájával kapcsolatban.

** Inspiráló és felemelő történetmesélés, amely a személyes elbeszéléseket nagyobb társadalmi kérdésekkel kapcsolja össze. ** Gyakorlati megoldásokat és meglátásokat kínál, amelyek nem csak az oktatásban, hanem számos emberközpontú ágazatban is alkalmazhatók. ** Az emberi kapcsolatokra, a szeretetre és a vezetésben való fontosságra való összpontosításra ösztönöz. ** Első kézből származó beszámolókkal és szakértői meglátásokkal jól alátámasztott állítások. ** Reményt és motivációt hagy az olvasókban a változás elindítására.

** Egyes olvasók nem értenek egyet a szerző nézeteivel, mivel úgy érzik, hogy figyelmen kívül hagy olyan fontos tényezőket, mint a kulturális dinamika és az egyes iskolák kontextusa. ** Egyes kritikusok igazságtalannak tartják az egyes oktatási intézmények kritikáját. ** Néhány kritikus kevésbé találta hasznosnak a könyvet, vagy inkább a szerző tapasztalataira koncentrált, mint a megvalósítható megoldásokra.

(14 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Broken: How Our Social Systems Are Failing Us and How We Can Fix Them

Könyv tartalma:

Az emberek szolgálatára épített rendszerek közül sok inkább árt, mint használ.

A Broken című könyvben Dr. Paul LeBlanc, a Southern New Hampshire Egyetem elnöke egy ilyen rendszerben - az oktatásban - szerzett tapasztalataiból merít, hogy újra kapcsolatba hozzon minket az emberek szolgálatának emberi oldalaival. Ezáltal felvázolja a jobb rendszerek újjáépítésének és újjáépítésének útját az oktatásban, az egészségügyben, a büntető igazságszolgáltatásban, a kormányzatban és még sok más területen.

Az Egyesült Államok óriási összegeket költ az emberek megsegítésére - 3,8 billió dollárt az egészségügyre, 182 milliárd dollárt a börtönökre és 604 milliárd dollárt a felsőoktatásra -, és mégis ezek a rendszerek rendszeresen kudarcot vallanak.

Amikor a működésük javítására törekszünk, erőfeszítéseink a politikai vitákra, a technikai megoldásokra, a finanszírozásra és az adatokra összpontosítanak. De ha valóban javítani akarunk ezeken a rendszereken, akkor a döntéshozatalt tápláló emberi értékekkel kell kezdenünk.

A Broken feltárja azokat a mélyen emberi dimenziókat, amelyeket figyelembe kell vennünk - a törekvést, a felfedezést, a fontosságot -, ha újra akarjuk építeni a politikákat, a technológiákat, a folyamatokat, és ami a legfontosabb, a szívet, amellyel az embereket szolgáljuk.

Paul LeBlanc, PhD, főiskolai és egyetemi elnökként és felsőoktatási innovátorként 25 év alatt számtalan csodálatos emberrel találkozott, akik a diákok érdekében helyesen akartak cselekedni, de erőfeszítéseik nem tudták legyőzni a rendszer hiányosságait. Most megosztja, amit tanult és tanul arról, hogy milyen lehetőségek és szükségszerűségek vannak arra, hogy az emberséget és a gondoskodást helyezzük minden rendszerünk középpontjába.

A Broken című könyvében LeBlanc felvázolja azokat a kifejezetten emberi kérdéseket, amelyeket az oktatásnak - és minden rendszert, amely ezt szolgálja - el kell kezdenie feltenni, hogy átfogalmazza, mi az, ami elromlott, annak érdekében, hogy tartós javításokat végezzenek, és jobban gondoskodjanak azokról, akiket szolgálnak.