Campus Diversity Triumphs: Valleys of Hope
A mai sokszínűségért felelős vezető tisztviselők óriási kihívásokkal néznek szembe.
Ezek közé tartoznak a pozitív felvételi és pénzügyi támogatási programokat fenyegető veszélyek, a túlnyomórészt fehér intézményekben a színes bőrű oktatók és alkalmazottak hiánya, az intézményi sokszínűségi megbízások végrehajtásához szükséges pénzeszközök szűkössége, valamint az, hogy minimális személyzeti támogatás mellett mentort kell játszaniuk a legkülönfélébb személyek - oktatók, alkalmazottak, diákok és közösségi érdekeltek - számára. Ez a könyv azzal foglalkozik, hogy hogyan kezelik ezeket és más kihívásokat, értékes betekintést nyújtva abba az innovatív munkába, amelyet a sokféleségért felelős vezető tisztviselők végeznek.
A könyv az Egyesült Államok egyetemi és főiskolai kampuszain dolgozó sokszínűségi tisztviselők sokszínűségi programjainak sikereiről és ígéretes gyakorlatairól nyújt tanulságos beszámolót. A szerzők a sokszínűség, a befogadás, a multikulturalizmus és a társadalmi igazságosság fenntartásán dolgozó oktatóként szerzett tapasztalataikból merítenek, és leírják, hogyan terveztek sikeres sokszínűségi és befogadó kiválósági kezdeményezéseket, amelyek mélyreható pozitív hatást gyakoroltak minden demográfiai populációra.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)