CEO Excellence: A hat gondolkodásmód, amely megkülönbözteti a legjobb vezetőket a többiektől

Értékelés:   (4.7 az 5-ből)

CEO Excellence: A hat gondolkodásmód, amely megkülönbözteti a legjobb vezetőket a többiektől (Carolyn Dewar)

Olvasói vélemények

Összegzés:

A „CEO Excellence” a legjobb vezérigazgatók gondolkodásmódjának és gyakorlatának mélyreható feltárását nyújtja, kiemelve személyes tapasztalataikat és a hatékony vezetés stratégiáit. Az anekdoták, adatok és interjúk kombinációján keresztül a könyv célja, hogy minden szintű vezető számára gyakorlati tanulságokkal szolgáljon, így nemcsak a jelenlegi vezérigazgatók, hanem a feltörekvő vezetők és menedzserek számára is releváns.

Előnyök:

A könyv jól megalapozott, és sikeres vezérigazgatók valós életből vett példáit és anekdotáit tartalmazza. Olyan gyakorlati meglátásokat és stratégiákat mutat be, amelyek a vezérigazgatói szerepkörön túl is alkalmazhatók, és a hatékony vezetői gondolkodásmódra összpontosítanak. Az olvasók nagyra értékelik a lebilincselő történetmesélést és a tartalom hozzáférhetőségét, ami élvezetessé és informatívvá teszi a könyv olvasását a vezetés különböző szintjein dolgozó egyének számára.

Hátrányok:

Néhány olvasó úgy érzi, hogy a könyvből hiányzik az erős elméleti keret, és előnyére válna, ha a kevesebb kulcsfontosságú tanulságra koncentrálna. Bár a könyv széles körű meglátásokat kínál, néhány kritikus megjegyezte, hogy a javaslatok sokasága nem feltétlenül nyújt megvalósítható útmutatást. Néhány olvasó azt is megemlítette, hogy az írás, bár gördülékeny, nem merül el olyan mélyen a tudományos kutatásokban, mint remélték.

(129 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

CEO Excellence: The Six Mindsets That Distinguish the Best Leaders from the Rest

Könyv tartalma:

Stephen Covey "A rendkívül hatékony emberek hét szokása", Jim Collins "Good to Great" és Ray Dalio "Principles" című bestsellerének hagyományában a világ legbefolyásosabb tanácsadó cége, a McKinsey & Company a világ legsikeresebb vállalati vezetőivel készített átfogó interjúk alapján mélyrehatóan bemutatja, hogyan végzik a legjobb vezérigazgatók a munkájukat, olyan ikonikus vállalatok, mint a Netflix, a JPMorgan Chase, a General Motors és a Sony legsikeresebb vezetőivel készített interjúk alapján.

Vezérigazgatónak lenni a világ bármelyik legnagyobb vállalatánál az egyik legnagyobb kihívást jelentő, legrejtélyesebb, legkevésbé megismert és legfontosabb szerep a mai világban. A kétezer legnagyobb globális vállalat vezérigazgatói több mint 40 billió dollár éves bevételt jelentenek (ez több mint kétszerese a világ legnagyobb gazdaságának), és 68 millió embert foglalkoztatnak.

Mégis, még ha el is érik a vezérigazgatói pozíciót, nagyon kevesen jeleskednek ebben a szerepben. A Fortune 500 vezérigazgatóinak harminc százaléka három évnél rövidebb ideig marad hivatalban, és ötből két új vezérigazgatóról úgy vélik, hogy a munkába lépését követő tizennyolc hónapon belül kudarcot vall. Néhány kiválasztott azonban a legjobbak legjobbjai közé emelkedik, akik kiváló értéket teremtenek az érdekeltek számára, és példaképekké válnak a vezetésben.

A világhírű McKinsey & Company tapasztalt tanácsadói most a CEO Excellence című könyvben szigorú módszerrel azonosították a 21. század legjobb vezérigazgatóit. Több mint 2400 állami vállalat vezérigazgatójából kiindulva végül kiválasztották a 200 legjobbat, és ezek közül egy statisztikailag érvényes mintavétel - hatvanöt - beleegyezett egy többórás mélyinterjúba. Néhány név a következők közül: Jamie Dimon (JPMorgan Chase), Satya Nadella (Microsoft), Reed Hastings (Netflix), Kaz Hirai (Sony), Ken Chenault (American Express), Mary Barra (GM) és Peter Brabeck-Letmathe (Nestl).

A szerzők egyszerre demisztifikálják a vezérigazgatói szerepet, és mély betekintést nyújtanak azokba a gondolkodásmódokba és cselekvésekbe, amelyek kiemelkedő teljesítményt eredményeznek. A legjobb vezetők például kevésbé koncentrálnak a versenytársak legyőzésére, és inkább arra, hogy átfogalmazzák, mi a lehetséges. Másokkal együttműködve sokkal gyorsabban tesznek fel kérdéseket, mint hogy válaszokat adjanak. A döntéshozatal során pedig a párbeszédre éppúgy hangsúlyt fektetnek, mint az adatokra.

Ez a lebilincselő, gyakorlatias és példátlan terjedelmű könyv napjaink legelitebb üzleti vezetőinek bölcsességeinek kincsesbányája.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781982179670
Szerző:
Kiadó:
Kötés:Keményfedeles

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

CEO Excellence - A hat gondolkodásmód, amely megkülönbözteti a legjobb vezetőket a többiektől - CEO...
A McKinsey vezető partnerei, Carolyn Dewar, Scott...
CEO Excellence - A hat gondolkodásmód, amely megkülönbözteti a legjobb vezetőket a többiektől - CEO Excellence - The Six Mindsets That Distinguish the Best Leaders from the Rest
CEO Excellence: A hat gondolkodásmód, amely megkülönbözteti a legjobb vezetőket a többiektől - CEO...
Stephen Covey "A rendkívül hatékony emberek hét...
CEO Excellence: A hat gondolkodásmód, amely megkülönbözteti a legjobb vezetőket a többiektől - CEO Excellence: The Six Mindsets That Distinguish the Best Leaders from the Rest

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)