CEO Factory - Vezetői tanulságok a Hindustan Unilevertől

Olvasói vélemények

A kritikák Sudhir Sitapati „The CEO Factory” című könyvét a Hindustan Unilever Ltd. (HUL) értékeit és vezetési gyakorlatát bemutató, mélyreható és lebilincselő könyvként méltatják. Az olvasók értékelik a személyes anekdoták, a humor és a gyakorlati marketing- és üzleti tanulságok keverékét. Egyesek azonban túlságosan technikai jellegűnek vagy egyoldalúnak találják, és hiányolják a HUL gyakorlatának kritikus szemléletét.

⬤ A HUL éleslátó és inspiráló tanulságai a marketingről és az üzleti életről.
⬤ Egyszerű és magával ragadó írói stílus, átélhető anekdotákkal.
⬤ Nagyszerű az FMCG, az értékesítés és a marketing területén dolgozók számára.
⬤ Nagy hangsúlyt fektet az üzleti értékrendre.
⬤ Gyakorlati példákat és megvalósítható meglátásokat nyújt.
⬤ A szakmabeliek számára kötelező olvasmány.

⬤ Néhány fejezet túlságosan technikai vagy részletes a nem szakemberek számára, ami az érdeklődés elvesztéséhez vezet.
⬤ A kritikusok megjegyzik, hogy a könyv túlságosan pozitív képet mutat a HUL-ról, anélkül, hogy a negatív aspektusokkal foglalkozna.
⬤ Hiányzó vagy rosszul nyomtatott oldalakról számoltak be.
⬤ Néhány olvasó úgy találta, hogy a könyv egyszeri olvasmány, kevésbé lebilincselő részekkel.

(138 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

CEO Factory - Management Lessons from Hindustan Unilever

Könyv tartalma:

Miért van olyan sok volt Unilever-vezérigazgató Indiában? Mi a cég titkos vezetői tréningmártása? Ezekre a kérdésekre és még sok másra is választ adva, és a marketingtől az árképzésen és az értékesítésen át a HR-ig az üzletvezetés minden aspektusára kitérve a The CEO Factory azt vizsgálja, hogy a Hindustan Unilever több mint hatvan éven keresztül hogyan maradt India egyik legjobban teljesítő vállalata.

A The CEO Factory, amely egy MBA egy könyvben, segít megmászni a vállalati sikerhez vezető létrát.