Értékelés:
Ez a könyv bevezető útmutatóként szolgál a coachinghoz, különösen a minisztériumi kontextusban. Míg sok recenzens könnyen olvashatónak és informatívnak találta, és hasznos elveket nyújt a coachinghoz, néhányan aggodalmukat fejezték ki a könyv mélységével és a további forrásokra vonatkozó gyakori promóciós tartalommal kapcsolatban. Összességében a gyakorlati meglátásai miatt értékelik, de nem biztos, hogy kielégíti azokat, akik átfogó ismereteket keresnek a témában.
Előnyök:⬤ Könnyen olvasható
⬤ erőteljes és értelmes pontokat ad
⬤ nagyszerű bevezetés a coachingba
⬤ informatív és tanulságos
⬤ gyakorlatias tippek
⬤ motiváló az egyházi vezetők számára
⬤ tömör és lényeglátó
⬤ új szemléletet kínál a coachingról a szolgálatban.
⬤ Korlátozott mélységű
⬤ időnként reklámnak tűnik
⬤ nem biztos, hogy elegendő azoknak, akik már ismerik a coachingot
⬤ nem tartalmaz átfogó információkat
⬤ egyesek szerint csak egy kapocs további forrásokhoz.
(58 olvasói vélemény alapján)
Coaching In Ministry: How Busy Church Leaders Can Multiply Their Ministry Impact
Fedezze fel, hogyan lehet megsokszorozni a minisztériumi hatást a coachingon keresztül.
Készen állsz a vezetők fejlesztésének új módjára, amely nem terheli meg a zsúfolt időbeosztásodat?
Dr. Keith E. Webb vezetési szakértő egy gyökeresen más megközelítést mutat be a vezetők fejlesztésére. A coaching lehetővé teszi, hogy a szolgálat végzése közben más emberek készségeit és jellemét is fejleszthesd. Ahelyett, hogy tanácsokat adnál, erőteljes kérdések feltevésével előcsalogatod azt, amit a Szentlélek beléd helyezett.
Ebben a könyvben gyakorlati módszereket tanulhatsz meg arra, hogyan fejlesztheted a körülötted lévő embereket, és hogyan sokszorozhatod meg a szolgálatod hatását a coaching segítségével. Megtanulhatod:
Hogyan érheted el a szolgálati céljaidat, és hogyan fejleszthetsz más embereket az út során. Hogyan szabadulj meg attól a nyomástól, hogy mindenre tudnod kell a választ. Hogyan tudd meg, mikor kell mentorálnod és mikor coacholnod. Hogyan tegyél fel erőteljes kérdéseket, amelyek változáshoz vezetnek. Hogyan lehet az embereket egyetlen egyszerű kérdéssel cselekvésre késztetni. Ez a könyv első kézből származó és világszerte tanított tapasztalatokon alapul, és megadja azokat az eszközöket, amelyekre szükséged van az előrelépéshez. Lehetséges a vezetők fejlesztése és a nagyobb szolgálati hatás elérése - miközben több mozgástér marad az életedben.
