Értékelés:
Marc Kahn „Coaching on the Axis” című könyvét a coaching közösség nagyra értékeli az üzleti környezetben alkalmazott coaching gyakorlatok éleslátó vizsgálata miatt. A könyv a szilárd tudományos alaposságot valós coaching-elbeszélésekkel ötvözi, ami a coachok és a szervezeti vezetők számára nélkülözhetetlen olvasmánnyá teszi.
Előnyök:⬤ Forradalmi keretet nyújt a szervezetekben történő hatékony coachinghoz.
⬤ Egyesíti a tudományos alaposságot a lebilincselő történetmeséléssel.
⬤ Mélyreható betekintést nyújt a valós coaching interakciókba.
⬤ A coaching fejlődését vizsgálja üzleti kontextusban.
⬤ Ideális komoly coachok és vezetők számára, akik kézzelfogható fejlesztéseket keresnek.
Egyes olvasók számára kevésbé lesz elérhető a tudományos megközelítés, ha gyakorlatiasabb vagy egyszerűsített útmutatót keresnek.
(4 olvasói vélemény alapján)
Coaching on the Axis: Working with Complexity in Business and Executive Coaching
"Az üzleti és vezetői coaching szervezeti keretek között történik, azzal a céllal, hogy a coacholtak tevékenységének befolyásolásával a szervezet minden szintjén elősegítse a sikert." (Worldwide Association of Business Coaches, 2007)
A coaching ezen formája két szempontból különbözik a többi típustól: először is az üzleti eredmények elérésére összpontosít, másodszor pedig a coacholt egyén és a támogató szervezet egyidejűleg ügyfél is.
Ez a könyv elmagyarázza, hogyan kezeli a coach e két ügyfél segítésének összetettségét azáltal, hogy narratív hídként működik a történeteik között. Olyan kapcsolati megközelítést kínál, amely ellenáll a coaching humántudományi hatását megalapozó orvosló elképzeléseknek, és ehelyett kulturálisan igazodik az üzleti kontextushoz.