Coaching az osztályteremben: A tanulókból a legjobbat kihozni

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Coaching in the Classroom: Bringing Out the Best in Learners

Könyv tartalma:

Elgondolkodtató és magával ragadó útmutató az oktatási környezetben történő coachingról, amely bemutatja, hogyan lehet a fiatalokat az osztályteremben coacholni, és hogyan lehet a coaching kultúrát beágyazni az iskolákba.

A tanároknak, iskolavezetőknek és pályakezdő pedagógusoknak szóló Coaching az osztályteremben című könyv újraértelmezi a vezetői coaching és az oktatás közötti kapcsolatot, hogy maximalizálja a diákok teljesítményét és jólétét. A szerző tapasztalataira támaszkodva, szigorú kutatásokkal és elméleti alátámasztással alátámasztva ez a könyv kiszélesíti a coaching alkalmazási körét az oktatásban. Már nem csak a személyzetfejlesztésről szól, hanem a fiatalokkal dolgozó tanárokról is.

A tanulásnak mint a kíváncsiság, az ambíció és a törekvés által vezérelt választásnak az egyedülálló megértésén alapulva az olvasó útmutatást kap, hogyan integrálhatja a coachingot és más innovatív tanulási megközelítéseket, például a csapatalapú tanulást az oktatási környezetbe. Bizonyítékot nyújtunk a hagyományos tanulást kiegészítő coaching pozitív hatásáról;

⬤ javítja a tanulmányi eredményeket.

⬤ gazdagítja a hallgatói tapasztalatokat.

⬤ a kiemelkedő teljesítményt nyújtó tanulók ösztönzése.

⬤ a közepes teljesítményű, nagy potenciállal rendelkező tanulók ösztönzése, és.

⬤ újra bevonja azokat, akik jelenleg esetleg kívül esnek az akadémiai főáramlaton.

A jól kidolgozott esettanulmányok elősegítik a kritikus gondolkodást, mivel arra ösztönzik az olvasót, hogy gyakorlatilag és intellektuálisan is részt vegyen az új ötletek alkalmazásában és a tanulás koncepciójának kialakításában. Ezek az esettanulmányok a pedagógiai elméletekkel összhangban működő coaching hatását mutatják be, amely növeli az elkötelezettséget, a részvétel, a befogadás és a teljesítményt, valamint kihasználja a jövő munkavállalóiban rejlő rejtett lehetőségeket.