Coaching belülről: A belső coaching vezérelvei

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Coaching from the Inside: The Guiding Principles of Internal Coaching

Könyv tartalma:

Ez a könyv rávilágít néhány egyedi kihívásra, amelyekkel a saját szervezeten belüli coaching során szembesülünk. A meglévő coaching szakirodalomhoz képest, amely jellemzően a külső coachingra összpontosít, ez a könyv kifejezetten a belső coachok számára nyújt eszköztárat. J. Val Hastings több mint 20 év tapasztalatára, valamint a különböző iparágakban dolgozó jelenlegi belső coachokkal készített nemzetközi interjúkra támaszkodik, hogy feltárja azokat a kérdéseket, amelyek az erős belső coaching gyakorlat alapját képezik:

-Hogyan kezeli belső coachként a potenciális összeférhetetlenséget?

-Hogyan coachol, amikor önnek is érdeke fűződik az eredményhez?

-Hogyan váltogatja zökkenőmentesen szerepeit belső coachként?

-Hogyan segít a vezetőknek megérteni, hogy mi is a coaching, valamint annak - és az Ön - értékét a szervezet számára?

-Hogyan coacholja a rendszert?

Fontos olvasmány minden belső coach és képzésben lévő coach számára, ez a könyv kulcsfontosságú vezérelveket nyújt, és gyakorlati forrásokat ad azoknak az embereknek a kezébe, akiknek szükségük van rájuk.

"Csak egy olyan mesteri és éleslátó coach, mint Val Hastings tudott olyan könyvet összeállítani, amely megtanítja, hogyan kell valóban kezelni ezt a forgatókönyvet. Ezt egyszer, kétszer... újra, újra és újra át kell tanulmányozni.".

Juliana de Lacerda Camargo, Master Certified Coach, az R122 partnere és a C4TL brazíliai képviselője

"Val nagyszerű meglátásokat és ötleteket oszt meg a szervezetek kultúrájának megváltoztatásával kapcsolatban, hogy a kollégák többet figyeljenek, mint javítsanak. A Coaching from the Inside mindenki számára elérhetőbbé teszi az átalakulást! ".

Claire Pedrick MCC, A coaching egyszerűsítése című könyv szerzője

"A Coaching belülről egy remekmű, amely emlékezteti a vezetőket arra, hogy a coaching kultúra kialakításával a legjobbat hozza ki az egyénekből, a csapatokból és a szervezetekből." .

HiRho Y. Park, PhD., DMin., PCC, a Huree Egyetem, Mongólia, nemzetközi kapcsolatokért és fejlesztésért felelős alelnöke.

J. Val Hastings, MCC, a Coaching4Today'sLeaders és a Coaching4Clergy alapítója, és több mint 20 éve foglalkozik coachinggal. Coach-tréner, coach, mentor-coach, ICF hitelesítő, szerző és lelkész, Val világszerte coachokat képez, és belső coaching programok létrehozásában társul velük.