Ez a könyv a Tocanitns-i Szövetségi Egyetem (UFT) regionális fejlesztési szakán végzett utolsó éves munka eredménye.
Célja, hogy a szövetkezetek irányításáról, mint e vállalkozások gazdasági és társadalmi fejlődését támogató mechanizmusról, a szövetkezeti elvek szemszögéből ismereteket közvetítsen. A szövetkezeti elvek gyakorlása fordulópontot jelent a szövetkezeti szervezeti modell számára, amelynek célja a tagok számára nyújtott szolgáltatások nyújtása.
Ebben az értelemben ezeknek az elveknek a megértésén alapul, valamint azon, hogy a kutatás tárgyát képező szövetkezet, a Sicoob Tocantins, hogyan épül fel ezek fejlesztése érdekében, és ezáltal hogyan járul hozzá tagjai igényeinek kielégítéséhez, valamint gazdasági, pénzügyi és mindenekelőtt társadalmi eredmények előrejelzéséhez.