A vállalatok irányítását és működtetését segítő folyamatok, mechanizmusok és kapcsolatok összességét nevezzük vállalatirányításnak. A vállalatirányítás elvei és struktúrái a jogok és felelősségek megosztásának meghatározására összpontosítanak a vállalat különböző résztvevői között.
Néhány ilyen résztvevő a vezetők, az igazgatók, az érdekelt felek, a könyvvizsgálók, a szabályozók és a hitelezők. Ide tartoznak továbbá a vállalati ügyekben történő döntéshozatal eljárásai és szabályai. A vállalatirányítás a részvényesek és a felső vezetés közötti konfliktusok kezelésében is szerves szerepet játszik.
A vállalatirányítás különböző modelljei piacorientált és hálózatorientált modellekre oszthatók. Ez a könyv a leginnovatívabb koncepciók közül mutat be néhányat, és megvilágítja a vállalatirányítás eddig feltáratlan aspektusait.
Ezt az összetett témát a legérthetőbb és legkönnyebben érthető nyelven mutatja be. A könyv átfogó tartalma révén az olvasók alapos ismereteket szerezhetnek a témáról.