Corps Business: Tengerészgyalogság 30 menedzsment elvei

Olvasói vélemények

A „Corps Business” értékelései kiemelik a tervezés és irányítás gyakorlati megközelítését, amely a tengerészgyalogság tapasztalataiból és elveiből merít. Az olvasók dicsérik a közvetlen, nem szűkszavú stílust, a megbízható vezetési technikákat és a különböző üzleti kontextusokban való alkalmazhatóságot. Néhány kritika azonban megemlíti, hogy a könyvből hiányzik a tengerészgyalogos kultúra mély megértése, és nem biztos, hogy ezeket az elveket teljes mértékben átülteti a hagyományos üzleti környezetbe.

⬤ Gyakorlati megközelítés a tervezéshez
⬤ közvetlen és egyenes stílus
⬤ értékes, különböző üzleti vállalkozásokban alkalmazható meglátások
⬤ megalapozott vezetési technikák
⬤ kötelező olvasmányként ajánlott új vezetőknek és vezetői szerepkörben dolgozóknak
⬤ magával ragadó betekintés a tengerészgyalogság értékeibe és kiképzésébe.

⬤ Hiányzik a tengerészgyalogsági kultúra megértésének mélysége
⬤ nem biztos, hogy minden üzleti környezetre alkalmazható átfogó elemzést nyújt
⬤ néhány olvasó nehezen tudott viszonyulni a katonai kontextushoz előzetes háttér nélkül.

(39 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Corps Business: The 30 Management Principles of the U.S. Marines

Könyv tartalma:

Gyorsan.

Motivált. Keményen üt.

Minden vállalkozás ilyen akar lenni. És ez az, amiért az amerikai tengerészgyalogosok minden küldetésben, amit Amerika eléjük vet, kiválóan teljesítenek, függetlenül attól, hogy milyen nehéz az esély. A Corps Business című könyvben David H.

Freeman újságíró feltárja a tengerészgyalogosok egyszerű, de pusztítóan hatékony elveit az emberek és erőforrások irányítására - és végső soron a győzelemre. Freedman olyan technikákat tárgyal, mint a "hármas szabály", a "végállapot szerinti irányítás" és a "70%-os megoldás", hogy megmutassa, hogyan lehet ezeket alkalmazni az üzleti megoldásokra.