Értékelés:
A könyv a modern termelékenység kritikai vizsgálatát kínálja, megkérdőjelezve a termelékenységről és annak következményeiről alkotott hagyományos elképzeléseket. Bár jól megalapozott történelmi és kortárs elemzéseket tartalmaz, hiányoznak belőle a gyakorlati megoldások a cselekvőképes változást kereső olvasók számára.
Előnyök:Szemet gyönyörködtető betekintés a termelékenység és a tudatosság iparágaiba, jól megalapozott érvek, valamint a hazai munka és a modern termelékenységi diskurzus kapcsolatának érdekes feltárása.
Hátrányok:Hiányoznak a gyakorlati megoldások a termelékenységi problémák kezelésére, egyes érvek és esettanulmányok nem meggyőzőek, és a szerző mintha elveszítené a lendületet a megvalósítható következtetések megfogalmazásában.
(2 olvasói vélemény alapján)
Counterproductive: Time Management in the Knowledge Economy
Miközben az online figyelemelterelés egyre inkább gyarmatosítja az időnket, miért vált a termelékenység a személyes és szakmai kompetencia ilyen fontos bizonyítékává? Amikor a vállalati nyereségek szárnyalnak, de a dolgozói fizetések stagnálnak, hogyan fokozza a technológia az egyre nagyobb termelékenység iránti igényt? A Counterproductive című könyvben Melissa Gregg feltárja, hogyan alakult ki a termelékenység mint a munkateljesítményről való gondolkodásmód a múlt századfordulón, és miért marad továbbra is kiemelkedő jelentőségű napjaink különböző munka világaiban.
A népszerű önsegítő műfajok - a háztartási kézikönyvektől a bootstrapping üzleti gurukig, valamint a termelékenység és a mindfulness szoftverek iránti növekvő érdeklődésig - mellett történelmi és archív anyagokat vizsgálva Gregg bemutatja, hogy a termelékenységre való összpontosítás hogyan szigeteli el a munkavállalókat egymástól, és hogyan törli el a munka határainak meghatározására irányuló közös erőfeszítéseiket. Gregg újszerű elemzése megkérdőjelezi a termelékenységbe, mint a siker végső mércéjébe vetett hitünket, és rámutat, hogy hiábavaló, értelmetlen és veszélyes az időgazdálkodás, mint az állandóan bevetett munkahely gyógyírja.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)