Értékelés:
Jennifer Petriglieri „Couples That Work” című könyvét sokan dicsérik gyakorlati meglátásaiért, kutatásokkal alátámasztott tanácsaiért és átélhető példáiért, különösen a kettős karrierű párok számára, akik a szerelem és a munka kihívásai között navigálnak. A kritikusok megjegyezték, hogy a könyv hatékonyan ösztönzi az értelmes beszélgetéseket, és kereteket biztosít a jobb kommunikációhoz és megértéshez a kapcsolatokban. Néhány olvasó azonban hosszúnak és kissé fárasztónak találta a könyvet, és úgy érezte, hogy egy tömörebb formátum előnyére válna.
Előnyök:⬤ Gyakorlati tanácsokat és kereteket nyújt a kettős karrierű párok számára.
⬤ Alapos kutatásokkal és valós példákkal alátámasztva.
⬤ Elősegíti a kapcsolatokról szóló értelmes beszélgetéseket.
⬤ A párkapcsolati út különböző szakaszaihoz kapcsolódó részekre tagolódik.
⬤ Értékes eszközöket kínál a munka, a család és a házasság összeegyeztetéséhez.
⬤ Néhány kritikus túl hosszúnak és ismétlődőnek találta a könyvet.
⬤ Az esetenként bonyolult nyelvezet felhígíthatja a fő üzeneteket.
⬤ A szerző személyes anekdotái, amelyek egyesek szerint aláásták a hitelességét.
⬤ Egy olyan tömörített változatra vágytak, amely a fő tanulságokra összpontosít.
(28 olvasói vélemény alapján)
Couples That Work: How Dual-Career Couples Can Thrive in Love and Work
A szerelemben és a munkában egyaránt kiteljesedni nem könnyű, de lehetséges.
A párok többsége manapság kettős karrierű pár. Mint mindenki tudja, aki ilyen kapcsolatban él, ez nagy kihívásokat jelent: lehetetlennek tűnhet, hogy megpróbáljuk felnevelni a gyerekeket és elérni a karriercélokat, miközben gondoskodunk a partnerünkről és támogatjuk őt. A legtöbb, kettős karrierű pároknak szóló tanácsadás mégis kudarcot vall, mivel a kihívásokat olyan zéróösszegű játéknak állítja be, amelyben az egyik partner nyeresége a másik vesztesége, és a megoldásokat áldozatnak vagy nem kielégítő kompromisszumnak érezzük.
Ez a könyv más. A Couples That Work című könyvben Jennifer Petriglieri, az INSEAD professzora elutasítja a hagyományos, egyféle megoldást, és ehelyett arra összpontosít, hogy a kétkarrierista párok hogyan tudják kezelni és megoldani az életük során felmerülő kihívásokat - együtt. Minden pár munka és magánélet útja során a felfedezés és a személyes fejlődés három kulcsfontosságú szakaszát határozza meg, és megmutatja, hogy a partnereknek hogyan kell ezeket együtt végigjárniuk, hogy megerősítsék köteléküket. Minden egyes fázist egy-egy kérdéssel világít meg:
⬤ Hogyan tudjuk ezt működőképessé tenni? Az első fázis a két elfoglalt élet összekapcsolásának logisztikájára összpontosít, és gyakran magában foglalja a kisgyermekek igényeit.
⬤ Mit akarunk valójában? A második fázisban a párok megtanulják, hogy a kapuzárási kríziseket úgy kezeljék, hogy mindkét partner továbbra is boldognak és teljesnek érezze magát.
⬤ Kik vagyunk most? A karrier véget ér, a gyerekek pedig felnőttek, ez az utolsó szakasz új szabadságot - és bizonytalanságot - kínál.
A könyv egy ötéves kutatási projekt alapján készült, és több mint harminc országból származó párokkal készített interjúkat tartalmaz - a vezetőktől a vállalkozókig, a huszonéves friss házasoktól a két karrierista nagyszülőkig.
Az eleven, valós életből vett történetekkel, éleslátással és magával ragadó gyakorlatokkal teli Couples That Work segít a pároknak, hogy kidolgozzák saját, egyedi válaszaikat erre a legsürgetőbb kérdésre: Hogyan lehet sikeresen összeegyeztetni a szerelmet és a munkát?
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)