Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 5 olvasói szavazat alapján történt.
Team for Change: A Practitioner's Guide to Implementing Change in the Modern Workplace
A változásmenedzsment új gyakorlói profitálhatnak a könnyen követhető, gyakorlatias és megvalósítható megközelítésből, amely a változás folyamatának feldolgozásához nyújt segítséget. A változás legmegoldhatatlanabb és legkiszámíthatatlanabb aspektusára összpontosítva: az emberi aspektusra.
Bemutatásra kerülnek a változás során leghatékonyabb vezetői megközelítések. Magyarázatot kapunk arra, hogy miért van szükség széleskörű bevonásra, és milyen módszerekkel lehet ezt a fajta elkötelezettséget előidézni. A szervezeti kultúra mint a változást elősegítő és akadályozó tényező, valamint a kultúra előnyeinek kihasználása és a változást gátló akadályok minimalizálása egyaránt feltárásra kerül.
A Csapat a változásért nagyszerű kísérője bármely változáskezelési módszernek, mert foglalkozik a szokásos problémákkal, a kényes természettel és a többszörös összetettséggel, amit a hagyományos változáskezelési módszerek nem tesznek lehetővé.