Csapatok építése, emberek építése: Az ötödik erőforrás bővítése

Olvasói vélemények

A könyvet nagyra értékelik a vezetéssel és csapatépítéssel kapcsolatos gyakorlati stratégiái és meglátásai miatt. Hangsúlyt fektet a különböző nehéz embertípusok megértésére, a hatékony csapatok létrehozására és az egyének szervezeten belüli felhatalmazására. Számos kritika megjegyzi könnyű olvashatóságát és alkalmazhatóságát, ami értékes forrássá teszi a vezetők és oktatók számára egyaránt.

⬤ Gyakorlati stratégiák a vezetéshez és a csapatépítéshez
⬤ könnyen olvasható
⬤ alkalmazható példák
⬤ segít a konfliktuskezelésben
⬤ képessé teszi az egyéneket
⬤ értékes meglátásokat nyújt a vezetőknek
⬤ hasznos a csapatproblémák orvoslásához
⬤ az elrendezés egyszerű és könnyen követhető.

Egyes vélemények szerint a könyv fizikai minőségén (borító és papír) lehetne javítani; a tartalommal kapcsolatban nem jegyeztek fel komolyabb kritikát, ami általánosságban kedvező fogadtatásra utal.

(12 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Building Teams, Building People: Expanding the Fifth Resource

Könyv tartalma:

Az előző kiadás frissített változata, amely az új évezredben még aktuálisabb.

A menedzsment és a csapatépítés klasszikus erőforrásai az emberek, a pénz, a létesítmények és az idő. Az ötödik erőforrás, az energia azonban egyre fontosabbá válik.

E könyv minden egyes fejezete az öt építőelem vagy erőforrás egyikével foglalkozik, és olyan javasolt tevékenységekkel és eseményekkel zárul, amelyekkel a vezetők az adott erőforrást építhetik.