Csoportos teljesítmény

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 10 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Group Performance

Könyv tartalma:

Az emberek az élet minden területén csoportos környezetben lépnek kapcsolatba egymással és teljesítenek. A szervezetek és vállalkozások egyre inkább csoportok és csapatok köré szervezik a munkát. Nap mint nap csoportokban dolgozunk, például családokban, baráti társaságokban, társaságokban és sportcsapatokban, hogy döntéseket és terveket hozzunk, problémákat oldjunk meg, fizikai feladatokat hajtsunk végre, kreatív ötleteket hozzunk létre és még sok más dolgot.

A Csoportteljesítmény a szociálpszichológiai elméletek és a csoportok teljesítményére vonatkozó megállapítások jelenlegi állását vázolja fel. Feltárja a csoportinterakciót és a csoportfejlődést övező alapvető elméleteket, és megvizsgálja, hogy a csoportok hogyan hatnak tagjaikra. Bernard A. Nijstad ezeket a kérdéseket a csoportok által végezhető számos különböző feladat kapcsán tárgyalja, beleértve a fizikai feladatokat, az ötletgenerálást és ötletrohamot, a döntéshozatalt, a problémamegoldást, valamint az ítéletalkotást és a becsléseket. Végül a könyv a csoportmunka és a csoportok interakcióinak és teljesítményének kontextusával kapcsolatos mélyreható tárgyalással zárul.

A könyv integrált megközelítést kínál, különös hangsúlyt fektetve a csoporttagok, a csoportfeladat, az interakciós folyamatok és a kontextus közötti kölcsönhatásra, és a szociálpszichológiai elmélet és kutatás legkorszerűbb áttekintését nyújtja. Rendkívül értékes lesz a szociálpszichológia, a szervezeti viselkedés és az üzleti élet területén végzett hallgatók, diplomások és kutatók számára.