Dare

Olvasói vélemények

Becky Blalock „Dare” című könyve elsöprően pozitív kritikákat kapott gyakorlati tanácsai, valós példái és inspiráló tartalma miatt, amelyek célja, hogy mind a nőknek, mind a férfiaknak segítse a karrierjüket. Sok olvasó találta értékesnek és alkalmazhatónak a meglátásokat a különböző szakmai környezetekben. Néhány recenzens azonban kritizálta az írásmódot, mivel az közhelyes, és egyes területeken hiányzik belőle a mélység.

⬤ Gyakorlati és átélhető tanácsokat ad, amelyek a karrierjük bármely szakaszában inspirálhatják az olvasókat.
⬤ Olyan valós példákat és történeteket kínál, amelyek a közönséggel együtt hangzanak.
⬤ Az olvasók széles körét vonzza, beleértve a vállalati környezetben előrejutni kívánó nőket és a hasonló célok iránt érdeklődő férfiakat.
⬤ Világosan megírt és könnyen olvasható, így a különböző célközönségek számára is hozzáférhető.
⬤ Arra ösztönzi az olvasókat, hogy építsenek kapcsolatokat és támogató hálózatokat, kiemelve az önbizalom és az önismeret fontosságát.

⬤ Néhány olvasó közhelyesnek és ismétlődőnek találta az írásmódot, különösen a „merész” szó túlzott használatát.
⬤ Néhány kritikus úgy vélte, hogy a tanácsok túl általánosak, és hogy sok meglátás már közismert.
⬤ Néhány történetet túl rövidnek találtak ahhoz, hogy értelmes kontextust vagy alkalmazható tanulságokat nyújtson.
⬤ Kritika érte a javasolt célok elérésére vonatkozó mélyreható útmutatás hiányát.

(64 olvasói vélemény alapján)

Könyv tartalma:

Egy veterán Fortune 500-as vezetőtől, hogyan érhetik el és lehetnek sikeresek a nők a vezetői pozíciókban

Bár a nők töltik be a vezetői és szakmai állások többségét, a Fortune 500 cégek vezetői pozícióinak mindössze 14%-át töltik be. Ahhoz, hogy áttörjék ezt a makacs üvegplafont, a nőknek meg kell tanulniuk bátor lépéseket tenni, amikor a karrierjüket meghatározó pillanatok adódnak. Becky Blalock 33 éves pályafutása során a Southern Company-nál, egy Fortune 500-as közüzemi vállalatnál töltött 33 év alatt egy hagyományosan férfias iparágban CIO-vé emelkedett. Most saját, nehezen megszerzett tanácsait, valamint 28 vezető beosztású nő tanácsát adja, hogy megmutassa minden feltörekvő nőnek, hogyan merjenek eljutni a legmagasabb szintű vezetői és C-suite pozíciókba.

⬤ Tanácsokat és mentorálási leckéket tartalmaz olyan vezető női üzletemberektől, mint pl: Anna Maria Chavez, az USA cserkészlányainak vezérigazgatója.

Kat Cole, a Cinnabon elnöke.

Carol Tome, a Home Depot pénzügyi igazgatója.

Dr. Beverly Tatum, a Spelman College elnöke és Jeanette Horan, az IBM informatikai igazgatója, többek között.

⬤ Egyenes, őszinte tanácsokat tartalmaz az önbizalom megszerzéséről, a beszédről, a mentorok megtalálásáról, a kudarcok elviseléséről, a szövetségesek hálózatának kiépítéséről, mások irányításáról és még sok másról.

⬤ Az úttörő üzleti vezető Becky Blalock írta, Anne Mulcahy, a Xerox Corporation korábbi elnöke és vezérigazgatója előszavával.

A Dare (Merjünk merészkedni) egy nélkülözhetetlen útmutató mindenhol és minden szinten a nők számára, akik arra törekszenek, hogy olyan jellemet, készségeket és kapcsolatokat fejlesszenek ki, amelyek nagyobb sikert biztosítanak a munkahelyen.