Das soziale Audit bei der bernahme: eine Herausforderung fr die Unternehmensbertragung
A vállalati világ szakértői már évek óta egyetértenek abban, hogy a vállalati átvétel és utódlás makrokozmosza jelentős átalakulás előtt áll.
A következő tíz évben a jelenlegi vezetők több mint fele nyugdíjba vonul. Hogyan lehet megfelelni a vállalatátvételek kihívásának? Felkészültek-e a vezetők arra, hogy eladják a vállalatukat? Tervezik-e nyugdíjazásukat vagy életük megváltoztatását? Ezek mind olyan kérdések, amelyek a figyelem középpontjában állnak.
De ami igazán felveti a kérdést, hogy a vállalatok valóban vonzóak-e a vállalkozó megtalálása szempontjából. Végső soron hogyan lehet a lehető legigazságosabban és a valósághoz legközelebb állóan tükrözni a vállalat helyzetét? Míg az ember mindig arra gondol, hogy az eladandó vállalat számviteli és pénzügyi diagnózisát végzi el, mi a helyzet a társadalmi auditálással, a vállalat társadalmi helyzetének valódi, többszintű mutatójával? Ez a könyv elemzést nyújt a szociális auditról a felvásárlás idején, és célja annak megállapítása, hogy az elsődleges szerepet játszhat-e az átadás elősegítésében.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)