Deep Talent: Hogyan alakíthatja át szervezetét és teheti képessé alkalmazottait a mesterséges intelligencia segítségével?

Olvasói vélemények

A felhasználók a „Deep Talent”-et a HR-szakemberek számára hasznos forrásnak találták, kiemelve annak jelentőségét a mesterséges intelligencia munkahelyi szerepének megértésében, különösen a belső mobilitás és a tehetséggondozás terén. A könyv hatékonyan és közérthetően közvetíti az összetett fogalmakat, így tanulságos és értékes a munkaerő-tervezéssel és a befogadással kapcsolatos megbeszélésekhez.

⬤ Alapvető olvasmány a HR-szakemberek számára
⬤ a belső mobilitás, a fel- és átképzés AI-eszközeire összpontosít
⬤ leegyszerűsíti az összetett technológiai témákat
⬤ növeli az AI és a tehetséggondozási technológia megértését
⬤ hangsúlyozza a befogadó munkaerő-tervezést.

A könyv lehetséges hátrányairól nem számoltak be.

(2 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Deep Talent: How to Transform Your Organization and Empower Your Employees Through AI

Könyv tartalma:

Mi a titka annak, hogy megtaláljuk a megfelelő embert a munkára? És hogyan biztosíthatja, hogy meglévő alkalmazottai jól érzik magukat és virágoznak a munkahelyen? A Deep Talent választ ad ezekre a kérdésekre és még sok másra is, miközben bemutatja, hogy a mesterséges intelligencia platformok hogyan segíthetnek pozitívan átalakítani vállalkozását.

Minden sikeres vállalkozás hatékony munkahelyi kultúrára támaszkodik, amelynek alkalmazottai motiváltak, produktívak és hozzáértők. Ezért létfontosságú, hogy a vezetők mindent megtegyenek annak érdekében, hogy felvegyék, fejlesszék és megtartsák azokat az embereket, akik a növekedésük motorjai, és segítsék őket képességeik, képességeik és lehetőségeik felismerésében. A Deep Talent olyan stratégiákat és megközelítéseket kínál, amelyeket bármely vállalatvezető alkalmazhat a munkaerő újjáélesztése érdekében. Rávilágít a tehetségintelligencia-platformok növekvő jelentőségére, amelyek az emberi ösztönnel kombinálva racionalizálhatják és javíthatják az üzleti gyakorlatot.

A munkahelyi kultúra közelmúltbeli átalakulása óriási lehetőséget jelent az ambiciózus üzleti vezetők számára, akik javítani akarják munkahelyi kultúrájukat és a versenytársak elé akarnak kerülni. A Deep Talent lenyűgöző esettanulmányokra és első kézből származó kutatásokra támaszkodva világos stratégiákat nyújt a munkaerő támogatásához és az AI teljes potenciáljának kihasználásához. Fedezze fel azokat az élvonalbeli módszereket, amelyekkel újra felélénkítheti munkatársai lelkesedését és termelékenységét, és a legjobb tehetségeket vonzhatja szervezetéhez.