Értékelés:

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 13 olvasói szavazat alapján történt.
Digital HR
Izgalmas időszak ez a HR-szakmában, mivel a HR-vezetők világszerte nap mint nap gyors ütemben vezetik be az olyan technológiákat, mint a Watson, az AI, a prediktív modellezés, a valós idejű adatelemzés, a HR megosztott szolgáltató központok és más technológiák.
A Digital HR szakértő módon foglalkozik a forradalmi trendekkel és a bomlasztó etechnológiákkal, hogy a HR-vezetők, -menedzserek, -szakemberek, -általánosok és -hallgatók számára átfogó és bizonyítékokon alapuló útmutatót nyújtson a humán erőforrás fejlesztését, lehetővé tételét, megújítását és felhatalmazását szolgáló jelenlegi technológiákról. Gyakorlati betekintéssel, valós esettanulmányokkal, tippekkel és eszközökkel, ajánlásokkal és további forrásokkal Waddill végigvezeti az olvasókat az egyes főbb technológiákon, és kitér a létfontosságú stratégiai és végrehajtási kérdésekre.