Disruption Denial: Miért nem vesznek tudomást a vállalatok a szemükbe nézve fenyegető zavaró veszélyekről?

Olvasói vélemények

David Guillebaud „Disruption Denial” című könyve átfogó és éleslátó perspektívát kínál a digitális diszruptzió jelentette kihívásokról. Különösen hasznos az üzleti vezetők és menedzserek számára, akik alkalmazkodni kívánnak a gyorsan változó üzleti környezethez. A szerző a személyes anekdotákat jól megalapozott információkkal ötvözi, hogy az olvasókat végigvezesse a 4. ipari forradalom összetettségén és a „digitális korszak megzavarójává” váláshoz szükséges lépéseken.

A könyv jól felépített, magával ragadó stílusban íródott, és tele van személyes anekdotákkal és gyakorlati példákkal. A digitális diszruptorok megértéséhez elengedhetetlen témák széles körét öleli fel, és útitervet kínál az alkalmazkodáshoz. Sok kritikus értékeli a könyv éleslátó, optimista hangvételét és a kortárs üzleti kihívásokhoz való kapcsolódását.

Egyes kritikák szerint a könyv ugyan értékes meglátásokat nyújt, de szkeptikusak lehetnek azzal kapcsolatban, hogy a szervezetek megteszik-e az alkalmazkodáshoz szükséges, ajánlott intézkedéseket. Emellett az olvasók úgy találhatják, hogy a zavarok összetett kérdés, és a problémák egyszerű felvázolása mélyebb megoldások nélkül nem biztos, hogy elegendő.

(8 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Disruption Denial: Why Companies Are Ignoring the Disruptive Threats That Are Staring Them in the Face

Könyv tartalma:

Az ember azt gondolná, hogy a bevett vállalatoknak a történelmükkel, a munkaerővel, a márkáikkal, a termékeikkel és szolgáltatásaikkal, a mindenféle képességeikkel együtt kell tudniuk létezni a 4. ipari forradalom utáni új, digitális korszak vállalatai mellett.

De nincs isteni joga, hogy ezt meg is fogják tenni. Sokan, talán a legtöbbjük nem fog átállni a fenntartható túlélésre. Ebben a fontos könyvben David Guillebaud a digitális technológiák, a Big Data, az algoritmusok, az ezredfordulós ügyfelek, az új üzleti és szervezeti modellek bomlasztó erőit vizsgálja, bemutatva, hogy ezek hol fogják érinteni a hagyományos vállalkozásokat.

Bemutatja, hogy sok vállalat tehetetlensége az alapvető bomlasztó erőkkel szemben a menedzsment tagadásával magyarázható, és feltárja, miért van ez így. De nincs feltétlenül minden veszve.

Megmutatja, hogy mi kell ahhoz, hogy a tagadásból a valóság elfogadása felé mozduljunk el, hogy mit kell tenni ahhoz, hogy a bomlasztó korszakban is legyen esély a túlélésre, és hogy milyen alternatív stratégiák vezethetnek a sikerhez. És hogy milyenek az új világ vezetői ".