Diszlexia: Hogyan éljük túl és legyünk sikeresek a munkahelyünkön?

Olvasói vélemények

A „Diszlexia: Dr. Sylvia Moody „Hogyan éljünk túl és legyünk sikeresek a munkahelyen” című könyvét az olvasók nagyra értékelik a gyakorlati tanácsok és a diszlexiával kapcsolatos részletes magyarázatok miatt, különösen a munkahelyen. Számos kritika kiemeli a könyv hasznosságát a diszlexiás felnőttek és az őket támogató személyek számára, bár néhányan megjegyzik az amerikai kontextus és a konkrét példák tekintetében fennálló korlátokat.

⬤ Jó információkat és gyakorlati stratégiákat nyújt a diszlexia munkahelyi kezeléséhez.
⬤ A világos és egyszerű magyarázatok érthetővé teszik az összetett témákat.
⬤ Hasznos ellenőrző listákat és esettanulmányokat tartalmaz.
⬤ Ajánlott mind a diszlexiás egyének, mind a munkáltatóik számára.
⬤ Sok olvasó hasznosnak és informatívnak találta a könyvet, amely eszközöket kínál a fejlődéshez és a megértéshez.

⬤ Az extra források és támogatások elsősorban brit forrásokon alapulnak, amelyek nem feltétlenül relevánsak az amerikai olvasók számára.
⬤ Néhány olvasó nem találta annyira hasznosnak, vagy több konkrét példát várt a gyakori munkahelyi problémákra.
⬤ Néhány vélemény kritizálta a könyvet, mivel nem volt hasznos, vagy nem felelt meg az elvárásaiknak.

(25 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Dyslexia: How to Survive and Succeed at Work

Könyv tartalma:

A diszlexiás emberek számos problémával szembesülnek a munkahelyen: nehézségek merülnek fel az olvasás és az írás, a memória, a szervezés és az időbeosztás terén, és a TUC nemrégiben kiadott, a diszlexiáról a munkahelyen szóló jelentése szerint 3 millió ember érintett.

Ezt az útmutatót a terület vezető szakértője írta a legkülönbözőbb hátterű és képességű emberek számára, és segít az olvasóknak elsajátítani az összetett szervezési készségeket, megbirkózni a nagy munkaterheléssel és megbirkózni a határidőkkel járó követelményekkel. Azt is megmutatja, hogyan lehet növelni az önbizalmat, kezelni a stresszt, és hogyan lehet kiaknázni azt a kreatív tehetséget, amellyel sok diszlexiás rendelkezik.

A könyv elmagyarázza, hogy mit jelentenek a diszlexiás és diszpraxiás nehézségek, leírja, hogyan befolyásolják a munkahelyi hatékonyságot, stratégiákat kínál a diszlexiás nehézségek kezelésére és a munka hatékonyságára gyakorolt káros hatásuk csökkentésére, valamint tájékoztatást nyújt arról, hogy a munkáltatók hogyan segíthetik a diszlexiás munkavállalókat.