Diversity Leadership in Education: A társadalmi igazságosság gyakorlatának beágyazása

Eredeti címe:

Diversity Leadership in Education: Embedding Practices of Social Justice

Könyv tartalma:

A társadalmi változás legjobb eszközének tekintett oktatás teret biztosít a tartós és káros elnyomások kikérdezésére, megkérdőjelezve az egyenlőtlenséget elősegítő kulturális és politikai előzményeket, valamint a jelenlegi politikát és gyakorlatot. Maguknak az oktatási vezetőknek azonban még sokat kell tanulniuk az ezeket az akadályokat fenntartó rendszerek lebontásáról.

A Sokszínűség az oktatásban című könyv mélyreható betekintést nyújt a sokszínűséggel kapcsolatos vezetés új modelljei által kínált összetettségbe és lehetőségekbe. Az Észak-Amerikából érkező szerzők azt vizsgálják, hogy a sokszínű vezetők hogyan játszanak kulcsszerepet a marginalizált diákok iskolai tapasztalatainak javításában. A vezetés őslakos, fekete, faji alapú és együttműködésen alapuló formái a hegemón elképzelések megingatásával hozzájárulnak az oktatási környezet dekolonizációjához; ezek közé tartozik a méltányossági mítoszok dominanciája az oktatásirányításban és a pedagógiai fehérítés a társadalmi igazságosság szempontjából fontos kérdésekben.

A kötet az oktatási rendszerekben meglévő kiváltságok feltárása mellett a társadalmi igazságosságnak a mindennapi vezetői gyakorlatba való beépítéséről szól az érdekérvényesítés, a szolidaritás, a spiritualitás, a kapcsolatteremtés és a megbékélés révén. A kötet a sokféleséggel kapcsolatos vezetést mint kormányrudat mutatja be, amely egy befogadóbb és igazságosabb társadalmat irányít.