Do Good Well

Olvasói vélemények

A Do Good Well egy átfogó útmutató, amelynek célja, hogy az egyének, különösen a diákok és a fiatal szakemberek számára lehetővé tegye a társadalmi innováció és a nonprofit vezetés területén való részvételt. A szerzők, Nina Vasan és Jennifer Przybylo, gazdag tapasztalataikból merítenek, hogy megvalósítható tanácsokat adjanak, méghozzá magával ragadó és közérthető módon, így a könyv inspiráló forrássá válik mindazok számára, akik változtatni szeretnének.

A könyvet nagyra értékelik a részletes, lépésről lépésre történő útmutatásai miatt, amelyek a társadalmi innováció minden aspektusát lefedik. Magával ragadó, és kötetlen, társalgási hangnemben íródott, ami közérthetővé teszi a könyvet. A szerzők személyes tapasztalatokat osztanak meg, így a könyv átélhetővé és hitelessé válik. A munkalapok és gyakorlatok interaktívvá teszik a könyvet. A kritikusok megjegyezték, hogy a könyv inspiráló jellegű és átfogó, és a hallgatók és a feltörekvő vezetők számára nélkülözhetetlen olvasmánynak tartják.

Egyes olvasók számára a könyv terjedelme és a témák széles skálája elsőre túlterhelő lehet. Néhányan megjegyezték, hogy bár a tartalom értékes, hasonló információk más könyvekben is megtalálhatók. Emellett a javasolt ambiciózus célok néhány fiatal olvasót megfélemlíthetnek, bár ezt a szerzők bátorító írói stílusa enyhíti.

(18 olvasói vélemény alapján)

Könyv tartalma:

A friss hangon és egy csipetnyi humorral megírt Do Good Well a társadalmi innováció izgalmas és könnyen adaptálható útmutatója, amely nemcsak korunk vállalkozói és kreatív szellemét ragadja meg, hanem napjaink legelismertebb fiatal vezetőinek meglátásait, bölcsességét és földhözragadt tapasztalatait is hasznosítja. A Do Good Well az elmélet, az anekdoták és az alkalmazás győztes kombinációját kínálja, megadva a szükséges keretet ahhoz, hogy hatást gyakorolhassunk a szomszédban vagy a világ másik felén.

A szerzők egy 12 lépésből álló folyamatot mutatnak be, amely képessé teszi az olvasókat arra, hogy szenvedélyeik és aggodalmaik szerint cselekedjenek. Ez a folyamat három részre tagolódik: Tedd azt, ami működik, dolgozzunk együtt, és tegyük tartósan. Konkrét útmutatást nyújtanak a folyamat követéséhez olyan gyakorlati és előírásos cselekvéseken keresztül, mint a szervezetépítés, az igazgatótanácsokba való belépés, a finanszírozásra való pályázás, a hasonló célokkal rendelkező szervezetekkel való partnerségek kialakítása, a konferenciák szervezése és az események népszerűsítése.

A könyvben szerepelnek a fiatalok beszámolói a cselekvésről, és mindig megerősíti azt az üzenetet, hogy a társadalmi innováció életstílus lehet, amely kisebb és nagyobb erőfeszítésekből áll. Ez nem egy mindent vagy semmit felvetés, és bárki hatással lehet a társadalmi változásokra.