Értékelés:
Tiffany Dufu „Drop the Ball” című könyve átalakító perspektívát kínál a karrier, a család és a személyes kiteljesedés között egyensúlyozó nők küzdelmeiről. Gyakorlati tanácsokkal, személyes történetekkel és megvalósítható gyakorlatokkal segíti a nőket és partnereiket egyaránt abban, hogy eligazodjanak a felelősség és a társadalmi elvárások körüli kihívásokban. Az általános fogadtatás kiemeli az átélhető tartalmat és a bátorítást, amit nyújt.
Előnyök:Életbevágó meglátások, gyakorlati tanácsok, átélhető személyes történetek, értékes gyakorlatok, a kapcsolatokban megosztott felelősségvállalásra ösztönöz, nőkhöz és férfiakhoz egyaránt szól, humoros és hiteles írói stílus, a modern dolgozó nők valódi küzdelmeivel foglalkozik.
Hátrányok:⬤ Egyes tartalmak erősen szülőközpontúak, ami nem biztos, hogy a nem szülőknek is tetszeni fog
⬤ bizonyos üzenetek ismétlődőnek tűnnek
⬤ néhány olvasó a szerző tapasztalatain túlmutató, változatosabb nézőpontokat keresett.
(116 olvasói vélemény alapján)
Drop the Ball - Expect Less from Yourself and Flourish in Work & Life
Inspiráló és éleslátó útmutató azok számára, akik kevesebb munkával akarnak mindent elérni.
A nők számára nem csak a munkahelyi üvegplafon jelenti a siker akadályát - az irodából kilépve egyre több kötelezettséggel kell szembenézniük. A nők hozzászoktak ahhoz, hogy a munkahelyen delegáljanak, képviseljenek és tárgyaljanak magukért, de amikor az otthoni élet irányításáról van szó, még mindig túl sok labdával zsonglőrködnek. Egy egyszerű megoldás áll előttük: használják ezeket a készségeket a magánéletükben való tárgyaláshoz.
A Dobd el a labdát című könyvben Tiffany Dufu arra ösztönzi az olvasót, hogy fogadják el a tökéletlenséget, hogy kevesebbet várjanak el maguktól és többet másoktól - így lehetővé válik számukra, hogy a munkahelyükön virágozzanak, és otthon mélyebb, tartalmasabb kapcsolatokat alakítsanak ki.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)