Dolgozz úgy, mint egy kém: Üzleti tippek egy volt CIA-tiszttől

Olvasói vélemények

J.C. Carleson „Work Like a Spy: Business Tips from a Former CIA Officer” című könyve az emberi intelligencia technikáit mutatja be, amelyek az üzleti és személyes interakciókban is alkalmazhatók. A könyv a szerző CIA-s tapasztalataiból származó meglátásokat gyakorlati alkalmazásokkal ötvözi a személyközi készségek, a felvételi gyakorlatok és a válságkezelés javítására. Míg egyes olvasók értékesnek és magával ragadónak találták az információkat, mások kritizálták, hogy túlságosan leegyszerűsítő és a tapasztalt szakemberek számára nem elég mélyreható.

⬤ Egy volt CIA-tiszt egyedülálló meglátásait nyújtja, amelyek mind személyes, mind üzleti kontextusban alkalmazhatóak.
⬤ Olyan gyakorlati emberi hírszerzési technikákat tárgyal, mint a kapcsolatépítés és az információszerzési készségek.
⬤ Hasznos tanácsokat ad a felvételi gyakorlatokkal és a válságkezeléssel kapcsolatban, amelyekkel a szervezetek időt és pénzt takaríthatnak meg.
⬤ Magával ragadó és átélhető írói stílus, valós életből vett forgatókönyvekkel.
⬤ Etikai hangsúlyt fektet a hírszerzési és üzleti gyakorlatok integritására.

⬤ Sok meglátást a tapasztalt szakemberek józan észnek tartanak, hiányzik belőle a mélység és a konkrétság.
⬤ Néhány olvasó úgy érezte, hogy a könyv nem váltja be a CIA-titkok közlésére tett ígéretét, mivel homályosnak és személyes anekdotákkal teletűzdeltnek találta.
⬤ A szerző korlátozott vállalati tapasztalatával és munkahelyi előéletével kapcsolatos kritikák befolyásolják a hitelességet.
⬤ Néhány pont nem biztos, hogy újdonság a hálózatépítéssel és a menedzsmentstratégiákkal már tisztában lévő olvasók számára.

(39 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Work Like a Spy: Business Tips from a Former CIA Officer

Könyv tartalma:

"A könyv, amelyet a kezében tart, alapvetően megváltoztatja a hírszerzés gyűjtésének, tagolásának, elemzésének, terjesztésének, alkalmazásának és védelmének szemléletét a vállalkozásában. J. C. Carleson többéves kémszakmai gyakorlatának bemutatása hatékonyabbá teszi Önt a szervezetén belül.".

--James Childers, vezérigazgató, ASG Global, Inc.

Amikor J. C. Carleson otthagyta a vállalati világot, hogy csatlakozzon a CIA-hoz, kalandra számított, és meg is találta. Feladatai közé tartozott az iraki munka egy tömegpusztító fegyvereket kutató csoport tagjaként, utazások Afganisztánban, és titkos találkozások külföldi ügynökökkel szerte a világon. Arra azonban nem számított, hogy a CIA-nál megszerzett készségeit a magánszektorban is közvetlenül alkalmazni tudja majd.

Kiderült, hogy a vállalati Amerika sokat tanulhat a kémektől - nemcsak azt, hogyan reagáljanak a válságokra, hanem azt is, hogyan érjenek el működési kiválóságot. Carleson úgy találta, hogy a CIA az emberi természet jobb megértését, új technikákat adott neki az információszerzéshez.

Tion, és jobb tudatosságot a potenciális biztonsági problémákra, ami az üzleti életben hatalmas előnyt jelent.

Carle-son saját tapasztalataiból vett valós példákon keresztül magyarázza el, hogyan lehet kémként dolgozni, és hogyan lehet megtanulni a következő alapelveket:

⬤ Célzás - kitalálni, hogy kit kell ismerned, és hogyan juthatsz el hozzájuk.

⬤ Kérdezés - egy finom módszer arra, hogy kérdés nélkül is megkapja a szükséges válaszokat.

⬤ A kémelhárítás - hogyan állapíthatod meg, hogy a szervezeted akaratlanul is kiszivárogtat-e információkat.

⬤ Szűrés - a CIA toborzóinak módszerei a megfelelő emberek megtalálására és felvételére.

A CIA által kifejlesztett módszerek mind arról szólnak, hogy megszerezzük a többi embertől azt, amit akarunk.

Ple. Üzleti kontextusban ezek a technikák alkalmazhatóak új állás, előléptetés, nagy eladás, előnyös hatósági döntés és számtalan más helyzet keresésére.

Ahogy Carleson írja: "Egy olyan világban, ahol az infor­.

Az információnak ára van, megéri ébernek lenni". Könyve megmutatja, hogyan.