Értékelés:
Jack Drake „Downshifting” című könyve betekintést és gyakorlati tanácsokat nyújt azoknak, akik csökkenteni szeretnék munkahelyi kötelezettségeiket és növelni életük elégedettségét. Bár a könyv különösen hasznos a vállalati környezetben dolgozók számára, értékes tanulságokkal szolgál a nyugdíjasok és a munka és a magánélet jobb egyensúlyát kereső egyének számára is.
Előnyök:Sok olvasó találta hasznosnak a könyvet abban, hogy arra ösztönözte őket, hogy csökkentsék munkaszokásaikat, ami nagyobb kikapcsolódást és a szeretteikkel töltött minőségi időt eredményezett. A könyv gyakorlati példákat, jól felépített útmutatást nyújt, és foglalkozik a munkaidő csökkentésével kapcsolatos gyakori félelmekkel. A szerzőnek a vállalati kultúrával és a személyes boldogsággal kapcsolatos ismeretei sokaknál találtak visszhangra, így a tartalom különböző korcsoportokban és szakmákban alkalmazható.
Hátrányok:Néhány olvasó úgy érezte, hogy a könyv elsősorban a vállalati munka-magánélet kérdésekre összpontosít, így kevésbé releváns a tudományos életben vagy más területeken dolgozók számára, ahol a munkaidő-csökkentés lehetőségei már jelen vannak. Mások általánosabb megközelítést kerestek az élet élvezetéhez a kevesebb munka helyett, és néhányan úgy érezték, hogy a hangnem meglehetősen komoly.
(10 olvasói vélemény alapján)
Downshifting: How to Work Less and Enjoy Life More
A mai szervezetek rendkívüli nyomást gyakorolnak alkalmazottaikra, hogy keményebben és tovább dolgozzanak.
Ez a könyv megmutatja az olvasóknak, hogyan álljanak ellen ennek a nyomásnak, és hogyan töltsenek ténylegesen kevesebb időt az irodában. John Drake, aki sikeresen visszavette a saját munkaidejét, megvizsgálja a mai üzleti környezet hektikus tempóját, segít az olvasóknak legyőzni a kevesebb munkától való félelmet, és megmutatja, hogyan lehet változtatni.
Valóságos példákon keresztül gyakorlati stratégiákat mutat be a személyes idő felszabadítására, és arra, hogyan lehet ezt az időt boldogabb, kielégítőbb élet megteremtésére fordítani.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)