Ez a kötet a Harmadik Út és az Egyházi Munkaügyi Bíróság közötti kapcsolatokat vizsgálja kölcsönös függőségük és fejlődésük szempontjából. Az egyházak megnyitották saját útjukat a munkáltató-munkavállaló viszony kollektív jogi szervezése előtt.
Mit jelent ez a harmadik út az egyházak számára a kollektív munkajog alakításában? A kérdés megválaszolásához a szerző a jelenlegi német és európai ítélkezési gyakorlatot veszi figyelembe. Emellett ismerteti az egyházak saját joghatóságának kialakulását és létrejöttét.
A könyv bemutatja, hogy a harmadik út milyen lehetőségeket nyit meg az egyházi munkajog számára. A szerző meggyőződése, hogy ez csak az egyházi munkaadók és munkavállalók szoros együttműködésében valósulhat meg.