Earthrise: Leadership Lessons from the Apollo Space Missions
1969. július 20-án, vasárnap 22:56-kor Neil Armstrong amerikai űrhajós lett az első ember, aki a Holdra lépett. Az Apollo-11 küldetés a mélységes inspiráció és a remény pillanata volt egy igazán nehéz időszak végén. Az 1960-as években egy ígéretes fiatal elnök meggyilkolása mellett Amerika tragikus és elhibázott szerepvállalása a távoli Vietnamban is eszkalálódott.
Némi, de nem elégséges előrelépés történt a polgárjogi mozgalomban.
Több politikai gyilkosság.
Viharos és halálos faji zavargások a városainkban.
És általános társadalmi zűrzavar nagyszabású és bomlasztó mértékű.
Mindezek ellenére valahogy a Hold elérésének lehetősége valahogy összehozott minket, még ha csak egy pillanatra is. Ez nem csak egy amerikai eredmény volt, hanem minden ember számára mindenhol elérhető eredmény. A Holdra szállás valóban az emberi szellem diadalát jelentette.
Az Earthrise-ban Jeff Appelquist szerző egy lenyűgöző kérdésre keresi a választ: Milyen vezetői tanulságokat vonhatunk le az Apollo-űrrepülések epikus történetéből? Az Apollo-11 mellett részletesen bemutatja az Apollo-8 küldetést, amely 1968-ban sikeresen megkerülte a Holdat, és a hírhedt, majdnem katasztrófa-közeli Apollo-13-at, amelyet a "Houston, gond van" szavak tettek híressé. Appelquist mindezen epikus utak mindegyikénél, valamint egy sor lenyűgöző esettanulmányban megállapítja, hogy az olyan vezetői dimenziók, mint a közös cél kitűzése, az erős kapcsolatok és a bizalom kialakítása, a világos kommunikáció, a folyamatos tanulás, az energia és a szenvedély demonstrálása, valamint a jó döntések meghozatala mind-mind kritikus szerepet játszottak. Az Earthrise nélkülözhetetlen útiterv minden olyan személy számára, aki szembesül a folyamatos vezetői utazás véget nem érő kihívásaival.
