EDNA nagynéném: A vezetés aranylánya

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 7 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

My Great Aunt EDNA: The Golden Girl of Leadership

Könyv tartalma:

Az EDNA nagynéném egy vezetői platform, amely a Kiválóság, a Helyesen Intézett Dolgok, a Nincs Rövidítés és az Elszámoltathatóság szavakat jelképezi. Mac McNeil metaforikus és anekdotikus történeteket tárgyal a saját vezetői és életútjáról olyan szervezeteknél, mint a JPMorgan Chase, a Bank of America, a Synchrony és a The Community Reinvestment Fund, USA, valamint számos más csúcsvezető bölcsességrögökkel való hozzájárulását is tartalmazza!

Mac McNeil tizenhét éve tölt be különböző vezetői pozíciókat a pénzügyi ágazatban. Jelenleg a Community Reinvestment Fund, USA operatív alelnöke, ahol a vállalati műveleteket vezeti, beleértve az eszközkezelést, az ügyfélkapcsolatot, az adatkezelést és elemzést, az alapadminisztrációt, a tanulást és fejlesztést, a hitelkiszolgálási műveleteket, a folyamatirányítást, a kockázatot és ellenőrzést, a technológiát/automatizálást, a kockázatvállalást és zárást, valamint a beszállítói kapcsolatokat. Mac a szerzője a My Great Aunt EDNA könyvnek és a heti hírlevélnek, amely a Kiválóság, a Dolgok helyes elvégzése, a Nincs rövidítés és az Elszámoltathatóság vezetői témákat emeli ki. Karrierjét a JPMorgan Chase bankfiókjaiban kezdte, és négy évet töltött 1. alelnökként, dél-kaliforniai kerületvezetőként. Az ország legjobb 5%-os teljesítménye között végzett, és két egymást követő évben is a legjobb teljesítményt nyújtó kerületi menedzserként ismerték el. 2014-ben a Bank of America-nál vállalt szerepet, mint alelnök, fogyasztói piacvezető a Los Angeles-i keleti piacon. Elfogadta az operációs piacvezető alelnöki pozíciót, ahol több mint 100 pénzügyi központot irányított, és 2015-ben az ország 2. helyen végzett a teljesítmény tekintetében, és a Pinnacle Club Performer top 1%-ának elismerték.

Mac a Synchrony Operations Optimization alelnöke lett, ahol a fogyasztói bank optimalizálási kezdeményezéseinek vezetéséért volt felelős, beleértve a robotizált folyamatautomatizálást, a digitális átalakítást, a folyamatok feltérképezését és a termékfejlesztést a Charlotte, NC, Merriam, KS, Hyderabad, India és Manila, Fülöp-szigeteki működéssel. Mac a Pfeiffer Egyetemen szerzett alapdiplomát üzleti adminisztrációból, a Phoenix Egyetemen üzleti adminisztrációból mesterdiplomát, a Phoenix Egyetemen pedig vezetésből és szervezeti vezetésből doktorált (ABD). Mac négy évet töltött az amerikai hadseregben hírszerzési elemzőként a pszichológiai műveleteknél, a Különleges Műveleti Parancsnokságon (légideszant), és a Sivatagi Vihar veteránja. Tagja volt a Feeding America of Greater Riverside, az Inspire Life Skills Training, Inc, a The Christian Adoption Service, a The Black Professional Group of Bank of America és a The Black Organization for Leadership Development for JPMorgan Chase igazgatótanácsának.