A Maturity Model for Measuring Nonprofit Organizational Development
A szociális szolgáltatásokat nyújtó nonprofit szervezeteknek egyre nagyobb gondot jelent a finanszírozási források részéről az elszámoltathatóság és a termelékenység. A szervezeti működés javításának módszerei jönnek és mennek, az egyik divatos, amíg a következő nem jön.
A szervezeti vagy vezetési divathóbortokat általában egyformán alkalmazható megoldásokként kínálják a nonprofit szervezeteknek, képzési és technikai segítségnyújtási formák formájában, amelyek hatékonyságát az anekdotikus vagy esettanulmányoknál szigorúbb módszerekkel nem bizonyították. Ugyanakkor a társadalomtudományokból származó jelentős interdiszciplináris bizonyítékok arra utalnak, hogy a szervezetek bizonyos szisztematikus módon érnek, ami alátámasztja azt az elképzelést, hogy a fejlődés szempontjából megfelelő beavatkozások nagyobb hatást gyakorolhatnak a célszervezetekre, mint a hagyományos megközelítések.
Ez a könyv több tudományterületről származó releváns szakirodalmat értelmez, és egy olyan érettségi modellt mutat be, amelynek célja a nonprofit szervezetek fejlődésének szigorú diagnosztizálása. A könyv a szervezeti beavatkozásokat értékelő szakembereknek és azoknak szól, akiknek a szervezeteit értékelik.