Értékelés:
A könyv meggyőzően mutatja be az afroamerikai könyvvizsgálók (CPA-k) történetét és kihívásait, hangsúlyozva a történelem megértésének fontosságát a személyes és szakmai fejlődés szempontjából. Az olvasók számára inspiráló és informatív, mivel nemcsak az afroamerikaiak küzdelmeire, hanem a könyvelői szakmában elért sikereire is rávilágít.
Előnyök:⬤ Inspiráló és motiváló tartalom, amely bátorítja az olvasókat, különösen a számviteli szakmában dolgozó afroamerikaiakat.
⬤ Jól kutatott, történelmi kontextusban és pontossággal.
⬤ Kiemeli a szakmán belüli akadályok leküzdésének fontosságát.
⬤ Az olvasókat a rugalmasság és a siker történeteivel vonzza.
⬤ Alapvető olvasmányként ajánlott a leendő könyvelők és a jelenlegi CPA-k számára.
⬤ Egyesek számára egyes történetek szívszorítóak vagy fájdalmasak lehetnek.
⬤ Az afroamerikaiak küzdelmeire való összpontosítás nem minden olvasónak tetszhet.
⬤ A lábjegyzetek hátul találhatók, ami egyesek számára megzavarhatja az olvasás élményét.
(24 olvasói vélemény alapján)
A White-Collar Profession: African American Certified Public Accountants since 1921
A főbb szakmák közül a könyvvizsgálói szakmában a legsúlyosabb az afroamerikaiak alulreprezentáltsága: a könyvvizsgálók kevesebb mint 1 százaléka fekete.
Theresa Hammond feltárja e statisztika hátterében álló történetet, és megemlíti a pályára igyekvő afroamerikaiak bátorságát és elszántságát. Eközben bővíti a faj, az oktatás és a gazdaság közötti kapcsolatokról alkotott képünket.
Hammond többek között úttörő fekete könyvvizsgálókkal készített interjúkra támaszkodva a fekete könyvvizsgálók történetét a könyvelés mint szakma felemelkedésének hátterébe helyezi, a különleges kihívásokat, amelyekkel a területre belépni próbáló afroamerikaiaknak szembe kellett nézniük, és azokat a stratégiákat, amelyek lehetővé tették, hogy néhány fekete könyvvizsgálóvá váljon. Az 1960-as évek előtt kevés fehér tulajdonú könyvelőcég alkalmazott afroamerikaiakat. Csak az első fekete könyvvizsgálók által létrehozott országos hálózatokon keresztül jutott több afroamerikai a szükséges szakmai tapasztalathoz.
A polgárjogi korszakban némi előrelépés történt a szakterület integrációja terén, és a fekete főiskolák válaszul bővítették üzleti és számviteli programjaikat. Az 1980-as években azonban a pozitív diszkrimináció elleni fellépés visszahatása az afroamerikaiak számviteli szakmában való részvételének csökkenését jelentette, és előkészítette az utat a sokszínűség elképesztő hiányához, amely ma a szakterületet jellemzi.