Értékelés:
Az Egy piros cipő Peg Wyant lebilincselő önéletrajza, amely a 20. század történelmi eseményeivel párhuzamosan, nőként a kor kihívásai között eligazodva mutatja be tapasztalatait. Őszinte elbeszélésein keresztül betekintést nyújt a társadalmi kérdésekbe, különösen a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos kérdésekbe.
Előnyök:Inspiráló és szemet gyönyörködtető, őszintén és alázattal megírt, jól megírt, releváns társadalmi kérdésekkel foglalkozik, történelmi kontextust is tartalmaz, valamint a személyes fejlődést és rugalmasságot mutatja be. Az elbeszélést gazdagító fotókat tartalmaz.
Hátrányok:Néhány olvasónak nehéz lehet elhinni, hogy a tárgyalt történelmi kontextus nem is olyan régen volt, és az önéletrajzok néha öncélúnak tűnhetnek.
(2 olvasói vélemény alapján)
One Red Shoe: The Story of Corporate America's First Woman
Ez Peg Wyant öt évtizeden át tartó útja, aki a Mad Men-től a Me Too-n át az anyaságig navigált.
A fiatalabb nők, akik dolgozó anyaként próbálnak kitűnni, tanulhatnak az általa kidolgozott módszerekből.
A Procter and Gamble vállalatnál Peg egy sor elsőséget érhetett el: ő volt az első nő, aki terepre ment értékesítési képzésre, női márkaigazgató lett, végigdolgozta a terhességet, és végül közvetlenül a vezérigazgatónak jelentett. Ezután folytatta a korlátok áttörését egy nőkre összpontosító kockázati tőkebefektetési cég, egy ingatlanfejlesztő cég zenekar saját klubjainak alapításával.
Wyant őszintén meséli el a történetét. Nem spórol a szavakkal, amikor leírja, milyen kihívásokkal kellett szembenéznie nőként a vállalati és egyéb világokban, ahol a női vezetők ritkák vagy egyáltalán nem léteztek.
Eközben férjével, Jackkel négy gyermeket neveltek fel. Bár a lányuk a nevelésüket „kapitányi zűrzavar és káosz”-ként jellemezte, mind a négyen squashbajnokok, Ivy League diplomások és vezetők lettek.
Vannak mögöttes tanulságok minden nő számára, aki megpróbálja összeegyeztetni az anyaságot és a karriert - kezdjünk bele, mielőtt készen állunk, és találjuk ki, ritkán van rossz napunk, és hölgyeim, ez rajtunk múlik.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)