Értékelés:
A kritikák kiemelik, hogy az „Egy vezető végzete” éleslátó és gyakorlatias tanácsokat ad a vezetéssel kapcsolatban, hangsúlyozva, hogy el kell mozdulni az elméleti megközelítésektől, és gyakorlatiasabb meglátásokat kell elfogadni. A szerző, aki elismert kutató és pszichiáter, megkérdőjelezi a vezetésről alkotott hagyományos elképzeléseket, és nyitott gondolkodásra és tanulásra ösztönzi az olvasókat.
Előnyök:A könyv egy elismert kutató és pszichiáter által írt könyv értő és gyakorlati tanácsokat ad a vezetéssel kapcsolatban, az elméleti szemléletektől a gyakorlati szemlélet felé való elmozdulásra ösztönöz.
Hátrányok:A recenzió nem jelöl meg közvetlen ellenérveket, de utal arra, hogy egyes olvasók számára kihívást jelenthet a vezetési stílusok változása vagy a személyes tulajdonságok hangsúlyozása.
(1 olvasói vélemény alapján)
A Leader's Destiny: Why Psychology, Personality, and Character Make All the Difference
Egy pszichiáter a vezetést "a kanapéra helyezi", provokatív módon feltárva annak döntő fontosságú, gyakran figyelmen kívül hagyott pszichológiai és személyes alapjait.
Elias Aboujaoude a vezetés sajátos feltárása szokatlan betekintést nyújt annak megértéséhez, hogy kinek kellene és kinek nem kellene vezetői pozíciókra törekednie.
Dr. Aboujaoude a kultúrával veszi fel a harcot, elmagyarázva, hogy a vezetés iránti kultikus megszállottságunk hogyan ad előnyt a nárcisztikusoknak, és hogyan eredményez vezetői kudarcot mindenhol, ahová csak nézünk - és hogy a mindenáron való felemelkedés kényszerének való ellenállás sokakban kisebbrendűségi komplexust hagyhat.
Leszámol a "vezetői ipari komplexummal", a guruk, coachok, üzleti iskolák professzorai és TED-előadók szentségtelen szövetségével, a Harvardtól lefelé, és nagyon éles könyökkel szúr bele egy olyan iparágba, amely látszólag az alkímia modern formájával egyesült a vezetői arany megteremtése érdekében - ami idő-, pénz- és erőfeszítéspocsékolás, mivel a vezetést nem lehet könyvek vagy coaching segítségével tanítani, és nem lehet megvásárolni.
Dr. Aboujaoude szemléletesen bemutatja, hogy a vezetők inkább a személyes, pszichológiai és szituációs tényezők egyedi kombinációjából alakulnak ki, amelyeket nem könnyű ellenőrizni. A nagyszerű vezetők nagyrészt a veleszületett temperamentum, a tehetség, a lehetőségek, a körülmények és az időzítés segítségével születnek, vagy történnek meg.
Az őszinte és kíméletlen, egy klasszikus témát felfrissítő, az önmagunk megismerésének művészetére összpontosító írás új betekintést nyújt abba, hogy pszichológiánk összhangban van-e a hatékony és boldog vezetés követelményeivel. Hatására az olvasók képessé válnak arra, hogy megértsék önmagukat, és feljebb lépjenek, ha megvan bennük, ami a vezetéshez szükséges - vagy találjanak hasonló, gyakran jobb módokat a kiteljesedésre és a nyomot hagyásra, ha nincs meg bennük.
